横浜市港南区日限山4丁目(西洗自治会)は高齢化が進み、自治会役員も老人が多くなって、役員に仕事を嫌う傾向がありました。
しかし一昨年頃からちょっと雰囲気が変わって役員が元気になってきたとの印象を受けます。
自治会の仕事を嫌う傾向に対し反省が出始めていることがありますが、若い役員が増えてきたことも雰囲気を変え始めたと思います。
町のため、自治会のため、もっと仕事をすべきだと若い人々が話し合うことがあるそうです。
西洗火消しの会には若い人が1/3ほど加入していますが、老人が誘ったのではなく、若い人達がやろうじゃないかと話し合って入ったそうです。
西洗第三公園の管理が不十分なことを問題視し、公園管理のため何かをしたいと考えている若い人もいます。
納涼大会(お祭り)の実行などが念頭にあると思いますが、青年部をつくろうというお話しも出ているそうです。
これは本当に嬉しい動きです。
老人は、老人の割合が多いことを嘆き、町に希望がないと思うか、老人が頑張らなければと悲壮的に思いがちですが、4丁目のような都市部で町が老人だけの町になることは絶対ありえません。
若い人々が着々と増え、新しい力になりつつあります。
老人は、頑張りつつも若い人々に道をあけることを考えなければならないと思います。
しかし一昨年頃からちょっと雰囲気が変わって役員が元気になってきたとの印象を受けます。
自治会の仕事を嫌う傾向に対し反省が出始めていることがありますが、若い役員が増えてきたことも雰囲気を変え始めたと思います。
町のため、自治会のため、もっと仕事をすべきだと若い人々が話し合うことがあるそうです。
西洗火消しの会には若い人が1/3ほど加入していますが、老人が誘ったのではなく、若い人達がやろうじゃないかと話し合って入ったそうです。
西洗第三公園の管理が不十分なことを問題視し、公園管理のため何かをしたいと考えている若い人もいます。
納涼大会(お祭り)の実行などが念頭にあると思いますが、青年部をつくろうというお話しも出ているそうです。
これは本当に嬉しい動きです。
老人は、老人の割合が多いことを嘆き、町に希望がないと思うか、老人が頑張らなければと悲壮的に思いがちですが、4丁目のような都市部で町が老人だけの町になることは絶対ありえません。
若い人々が着々と増え、新しい力になりつつあります。
老人は、頑張りつつも若い人々に道をあけることを考えなければならないと思います。