希望退職期間延長

　希望退職者募集が難航しているようだ。
　本来12月7日締切、10日発表の予定が、12日締切、14日発表に変更された。
　275名の予定数に、はるかに及ばなかったようだ。

　年齢対象者をA(必要)、B(不問)、C(不要)にランク分けして、Cランク対象者には法定内での退職勧告が行なわれたらしいが、転職となると、現状の待遇はとても望めないはずだし、下手をすると失業状態が延々と続くことも考えられる。
　一時金が出るにしても多くて年収と同額だ。
　そんな条件であえて人生のリスクを負う社員がどれほどいるだろう。

　今回は条件の変更はなく、期間だけ延長ということで、Cランク対象者にはさらなる露骨なプレッシャーがかけられると、もっぱらの噂だ。
　人数が決定しないことには新組織への改編、人員配置もままならない。　
　新経営陣の迷走ぶりが窺える。
　大きな悶着が起きないことを望むだけだ。
　
　私には本日「希望退職適用通知書」と「同意書」、「退職願」用紙が届いた。
　署名捺印して退職が本決定だ。