第３２４９話 適度な人間関係

ハラスメントを学べば　学ぶほど、

人と接する時、一定程度の「適度な距離感」

が求められ、帰属意識とか　愛社精神とか

を　どう醸成すればいいのか・・・

 

どこかさみしい気持ちで　他企業の

ハラスメント対策事例を学ぶうち、

企業イメージが　好転していく・・・

ハラスメント対策を義務として講ずる

のではなく、

「相手を尊重する姿勢」としてみると、

こんな企業で　働きたくなる！

生まれる帰属意識と愛社精神。

なんて素敵な取り組みなんでしょう！

 

適度な人間関係（距離感）は

適当な人間関係ではない。

取り組み方次第で　冷たく遠いものではなく、

節度ある　成熟した関係なんだと気づいた時、

ハラスメントは身につけるべきマナーとなる。

 

※　第３２４４話～３２４９話の

ハラスメント対策話はいかがでしたでしょうか。

今日は　今週のまとめ・終わりに　でした。