居酒屋さすらい 1685 - また会員カードを作らされた - 「居酒屋 一休」（北区岸町）

S栄印刷のMさんから、会社を退職するとの連絡がLINEで来た。

「え？」

退職の挨拶もなし。一体、Mさんに何があったのか。いや、常務までのぼりつめ、あと数年で勤めあげるというのに。余程のことがあったらしい。

Mさんに、すぐ返信した。

「何があったんですか？」。

彼は、王子の居酒屋で話しをしたいと、指定してきたのが「一体」だった。まさか、こんな形で、ちょうど10年ぶりの再訪になるとは。

Mさんとは、いろんな酒場に行った。谷中の店、根津のおでん屋にも連れて行ってもらったし、王子では「魚荘」という店でも飲んだ。忘れられないのは銭湯に行ったこと。Mさんの近所の「ふくの湯」で裸の付き合いをしたっけ。数々の印刷屋さんと仕事をしてきたが、その中でMさんとは最も濃厚にお付き合いさせてもらった人である。何が起きたのかを受け止めてあげたかった。

店に着くとMさんは既に席にいた。普段気のMさんは、「カード、作っちゃいましたよ」と、「一体」の会員カードを出してきた。あ、これ自分も10年前に作って、確かその後捨てたっけ。今時、会員カードもないだろう。会員カードの割引で、今時リピーターになる人ってどのくらいいるだろうか。しかも、こういうチェーン酒場で。あれから10年経っても、安穏とこういうシステムで生き残っていることが不思議に思えた。

とりあえず、「酎ハイ」から。

「Mさん、どうしたんですか？」。

自分が切り出すと、Mさんは語り始めた。

要約すると、Mさんは会社からパワハラを受けていたという。何年もその状態が続き、精神的にきつくなって辞めたのだという。あり得る話しだなと思った。でも、すっきりしない。何しろ、Mさんは常務なのだから。けれど、内情はそんなに簡単なものじゃなかった。要するに二代目の社長から疎ましく思われていたようなのだ。よくある話しだ。事業承継では、それが一番難しい。旧体制派と新体制の戦いである。旧体制に仕えた人とは大抵が後継者よりも歳上だ。だから問題の根は深い。

今までは、事業承継に成功した側の話しばかり聞いてきた。だから、守旧派の話しは聞いたことがなかった。こんなことが舞台裏で繰り広げられていたのか。

だが、改革には少なからず血を流すこともある。それが組織であるはずだ。中途半端な血の入れ替えでは、システムが動き出していかない。そう、この店の会員カードのように。

だからといって、パワハラが肯定されていいこともないのである。

「訴えたらどうですか？」

「いや、そこまで事を大袈裟にしたくない」。

Mさんが、そう言うのは守旧派の会長を慮ってのことだろう。そこで、話しは袋小路に迷いこむ。

ただ、しんみりとした会ではなかった。むしろ、Mさんはさばさばとすらしていた。無理して働くことなどない。逃げる必要だってある訳だ。Mさんの前途に幸があることを祝して乾杯！