新入社員担任として

　入社時に私が新入社員研修の担任をした５年目社員の業務レポート発表会。人事部メンバーに加え、職場の上司、同じ仕事をしている先輩社員の前での、彼らのプレゼンテーションを聴かせてもらった。他の聴講者と違うのは、発表者が教え子だけに、なかなか客観的に見れない所である。「上手いことしゃべれるかな？」、「変な質問で、しどろもどろになったりせんやろか？」と、つい自分のことのように心配してしまう。もう５年目の立派な中堅社員なのに。まあそれが“親心”ってものである！？
　発表会終了後は、発表メンバーに加え、聴講者のうち有志も参加し、総勢３０名くらいで、会場近くの居酒屋で、打ち上げ＆懇親会をした。宴の流れで、最後は私が締めの挨拶をすることになって、上記のような所感を述べさせてもらった。
　適当にウケも取りながらも、後で同僚や後輩たちから、「優しいッスねえ。」とか「やっぱりお前は甘いのう（笑）」とか冷やかされた。確かにそやなあ…。
　宴会終了後は、発表メンバー（教え子）のうちの一人が、「これからも、というより、所属が離れてもずっとよろしくお願いします！」と言ってきてくれた。「そんなことを言ってくれる奴が一人でもいるうちは、まだまだ頑張らねば。」
　決意新たにミナミで飲みなおした。