2024年問題発生まであと1週間
で、私の今の状況ですが、忙しくてブログの更新も怠ってます。
去年末から今年になって、シニア契約の非正規社員が6人年齢で退職
さらに他の非正規契約社員の中には、契約内容により新しい法律では
今まで通りの仕事ができなくなる可能性があるという事らしく
3月いっぱいでさらに5人辞めるそう。
という事は、他の人が穴空けた仕事を埋める事をメインにやっている私に
その負担が目いっぱいかかる事になるらしい・・・
って、辞める仕事仲間から今朝聞きました。
確かに、今月の仕事量
1ヶ月15日勤務契約の私が 今朝までの仕事(22日まで)分で
16日間勤務した事になり、既に26、27日にも夜勤入ってます。
今日3月23日は通常の休日+明日から有給休暇を取得して3連休
既に1日、休日出勤扱いになっているんだけどさ・・・
3月のカレンダー見たら、28日は休みになるはず(希望的予想だけど)
その後29~31日は3連勤になる予想です。
って事は 今月は21日勤務(うち1日休は出勤)+有給休暇2日
と、転職前の会社のデスクワークの設計仕事のペースで働いてます。
普通だと運送業で大型トラック横転手は ほとんど家に帰れないらしい
でも、今の会社は毎日家に帰ることが出来る仕事がやれてます。
実際、毎日家に帰れない仕事なんて いくらお金積まれても嫌だしね。
で、今月の仕事ペースで今の契約内容だと
今月の報酬は40~45万円ってところでしょうか? 働き過ぎです。
さらに、今年の春闘の回答で 私の契約でも月額報酬が増えるらしい
今の働き方しても 計算すると月2万円くらい増える事になります。
いやいや私、そんなにお金欲しくないんだけど
私の希望で言えば、月に16日程度働いて30万円くらい貰えれば充分
あくまでも結構な歳の爺さんのアルバイトですからね。
う~ん 逆の意味だけど、なかなか希望通りにはいかないものです。