新卒入社。ずっと同じところに勤めている。
（辞める気はない）
時代と共に、休職者の増加。
キャリアコンサルタントの国家資格取得。
（専属の部署はないから所属部署と兼担で）
企業内コンサルタントとして
従業員のキャリア形成を促進・支援する
取り組みをサポートしたい。
が、現在、企業が
キャリアコンサルティングの機会を
社員に提供することは（義務ではない）
努力義務なので
自社でキャリアコンサルタントとしての
活躍の場も 私へのニーズもない ww
資格を活かしきれぬまま、
もうすぐ5年を迎える。（更新時期）
資格取得まで お金はかかるが、
資格を更新するための
「知識講習」「更新講習」
にも経費がかかり、
更新（自体）にもお金がかかる。
それでも いつ何時
お呼びがかかるかも？
自己研鑽は続けていく ww
ちなみに・・・
現在の部署に配置された折、
現部署にのみ有利な資格を取得しようかと
真剣に・・・茶道、華道、秘書他
これまでの習い事、資格をすべて統合すると
何になりたいのか不明人材ができあがる ww
けれど、（自分の中では一貫しており）
その全てが 私を形成しているので
憂いなし。
