有給休暇がなくなった

今日 ランチから戻ると　店のマネージャーに

”話があるから、、、”　と

ミーティングルームに呼ばれた。


　いつも　遅刻ばかりしているから

　　とうとう　叱られる日が来た、、、


　　と　それなりの覚悟をしていたら、、、



　　　　

思いもしない話の内容だった。


それは、、、、、、

　　

オバマケアーが始まることで　

　　　会社への負担が大きくなる為

それをカバーする為に

　　会社が従業員のベネフイットや労働時間を変更した事



　オバマケアーでは　週３０時間以上　働く従業員に

　　医療保険を与えなくてはいけなくなる為


会社はパートタイムの従業員の労働時間を

　　　週２８時間時以下にカットした。


　　それ以上働く事は　

マネージャーの許可なしでは　固く禁止




この労働時間のカットについては　バッキーから聞いていたので　

　　　驚くことはなかったけど


もうひとつの、、、、、



パートタイムの従業員の

　　　　有給休暇をとりあげた事　を知り


　　驚きの声　をあげた私だ、、、。


　
この会社で１５年以上働く　リンダさん　６０代

　労働時間カットと　有給休暇がなくなった事で


　　かなりあつくなっている。


　どちらの立場も　わかり、、、

　　　　　ため息、、、、。



ちなみに　フルタイマーは　従業員の約１５％しかいない



　　　　

　　　　　　　　”僕は悩みもなくて　いいね。”


　　　　　　　　　にほんブログ村
明日　働いたら　日曜日は　休み、、、、
がんばろう～！！