もともと、会社には深夜勤希望と伝えているので昼間の勤務は少ないけど
今年になってから、夜勤の仕事がさらに増えてきて
月に１７～１８日くらい働くうち ３～４日程度は昼間の勤務だったのが
３月は２日、４月は１日と減ってきて、５月と６月は全部深夜勤でした。
６月末から荷物（お中元？）が増える繁忙期に入る訳だけど
本格的に忙しくなるのは臨時便が増える７月になってから
休めるうちに休んどいて、と言われたので
今月は有給休暇を５日入れて１４日だけ働くことにしてたのが
昨日の昼間に電話かかってきて、有給休暇入れていた今日
有給休暇を１日取り消して 夜９時過ぎの出勤で夜勤になりました。
私と同じ契約（大型トラック運転）のアルバイトで働いているのは４人
正社員を含めても 全ての運行便が出来るのは私を入れて３人くらいで
アルバイトの４人の中では私だけです。
運行管理から見ると とっても使いやすい人間って事になっていて
月末の忙しい時のために いつでも使えるよう「温存」しているそうな。
結局今月は１５日勤務＋有給休暇４日になった訳だけど
いろんな勤務手当が付くので ざっと計算したら、前に勤めていた会社で
ひと月３０時間くらい時間外勤務やった程度の給料になります。
深夜勤の仕事は結構キツいけど、還暦過ぎのジジィのアルバイトですからね
それだけの給料払ってくれるところ、他にありませんから・・・
さらに、冬のボーナスからは
７月から雇用契約が変わるので支給額の計算も変わります。
アルバイトから ほぼ正社員と同じ計算の支給額になるので
年収も前に勤めていた会社と同程度になります。
今日家でやる事は 夕方に帰ってくる女房のために夕飯作るくらい
今日は 大型トラックで川崎市内から東京の湾岸地区まで往復するだけで
午前２時前には営業所に帰ってきて朝７時前まで待機するという勤務
待機＝寝てても良いので 考え方によっては楽チンな仕事です。
あと２年という期限を決めて勤めている訳だけど そうじゃなきゃ無理
「やっと、この先ずっと食べていけるだけの資金が出来ました」って言って
にっこり笑って仕事辞めるのが目標です。
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