【人口格差 振興策を問う】：離島 危機的な人材難 町村職員採用に課題山積 少ない応募者

【人口格差　振興策を問う】：離島　危機的な人材難　町村職員採用に課題山積　少ない応募者　■内定辞退も　共同試験の改善

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【人口格差　振興策を問う】：離島　危機的な人材難　町村職員採用に課題山積　少ない応募者　■内定辞退も　共同試験の改善

　渡名喜村で行政運営に支障が出るほど危機的な職員不足の実態が明らかになった。

少ない人員で業務をする渡名喜村職員。室内には空席も目立つ＝２０２４年１２月１２日、同村役場

　離島町村は２０２１年度から共同採用試験を実施しているが、採用に結びつかなかったり、採用後も定着しなかったりと課題を抱える。

　持続可能な自治体運営に向け、試験の日程や形態を変えるなど改善策を模索中だ。

　■この記事は有料会員限定です。会員登録すると、続きをお読み頂けます。残り667文字

　元稿：沖縄タイムス社　朝刊　主要ニュース　政治　【政策・沖縄県・「人口格差　振興策を問う」】　 ２０２５年０１月０５日 　０４：００：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。