【金口木舌・12.18】：声なき声を聴く

【金口木舌・12.18】：声なき声を聴く

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【金口木舌・12.18】：声なき声を聴く　

　数年前、精神に障がいのある男性の相談を受けている事業所を訪ねる機会があった。男性は同じ障がいのある女性と結婚を望むが、家族に反対され、途方に暮れていた

　▼2人で暮らす部屋を借りようにも、家主は契約をしぶっている。「保証人を引き受ける身内もいなくて」と男性は困惑ぎみに話す。相談員も打つ手に苦慮している

　▼障がいのある人が、社会のあらゆる場面で壁にぶつかる話をよく聞く。ライターの知人は肢体不自由で車いすを利用し日本各地を飛び回るが、段差のある場所では手助けが必要だ。「ごめんなさいを何度繰り返したことか」とつぶやく

　▼県の共生社会条例が2014年4月に施行され10年が過ぎた。条例は職場や教育、居住など生活のさまざまな場面における差別を禁止している。条例の正式名称が掲げる「障害のある人もない人も共に暮らしやすい社会」に、この10年でどれだけ近づけただろうか

　▼差別を解消していくには障がいへの理解、生きづらさへの共感が欠かせない。高齢や疾病でだれもが障がい者となる可能性はある。自分ごとに引きつけて考えてみたい。差別をなくす一歩として。

　元稿：琉球新報社　朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【金口木舌】　 ２０２４年１２月１８日 　０４：００：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

《社説②・12.15》：障害者の大量解雇 就労守る取り組み強化を

《社説②・12.15》：障害者の大量解雇　就労守る取り組み強化を

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：《社説②・12.15》：障害者の大量解雇　就労守る取り組み強化を

　障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所の閉鎖が相次ぎ、大量の解雇者が出ている。行政は支援を急ぐとともに、雇用を守る仕組みを構築すべきだ。

雑貨作りなどで収益を上げている茨城県つくば市の就労継続支援A型事業所。「こぎん刺し」のグッズなどが人気だ＝2024年9月13日、鈴木美穂撮影

　問題になっているのは「就労継続支援A型」と呼ばれる事業所だ。スキルを身に付けて企業への就職を目指す障害者が利用する。

　全国に約4600カ所あったが、3～7月に160カ所以上減り、約4300人が解雇された。障害者の解雇は年間1000～2000人台で推移しており、今年は突出して多い。

障害者雇用を所管している厚生労働省が入る中央合同庁舎第5号館＝東京・霞が関で2015年10月14日午前9時9分、竹内紀臣撮影

　A型事業所には、雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を払うことが義務付けられている。雇用関係のないB型事業所と比べ、行政からの補助金が手厚い。

　2006年度に要件が緩和され、株式会社なども参入できるようになった。その後、収益事業の実態に乏しく、障害者に仕事をさせないまま補助金でもうける事業所の存在が問題になった。

　障害者の賃金は、事業で得た収入から支払うことが法令で定められている。ルール違反をなくすため、国は今年度から、事業収支が3年連続赤字の場合に補助を減額することにした。その結果、閉鎖が多発した。

　就労支援に値しない事業者が淘汰（とうた）されるのは当然だ。ただ、働く場を失った人を置き去りにしてはならない。

　厚生労働省の調査によると、解雇された人のうち8月末時点で約2割が求職中だった。約半数は、単純作業が中心で収入も少ないB型事業所へ移っていた。

　事業者は閉鎖する際、利用者が働き続けられるよう関係機関と調整することが義務付けられている。ハローワークや社会福祉協議会などと連携し、就労支援に努めなければならない。

　急がれるのは、地道に取り組むA型事業所の経営基盤強化だ。

　国は今年度、利用者のスキルアップを後押しする事業所には補助を増額する制度を導入した。研修などへの新たな助成も検討している。事業所が取引先を広げるための環境整備も求められる。

　障害者が働きがいを持てる職場が必要だ。従業員の力を引き出し、安定した収益を上げられる事業所を増やしたい。

　元稿：毎日新聞社　朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【社説】　 ２０２４年１２月１５日 　０２：０３：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【福祉事業会社「恵」】：不正問題から見る障害者支援の現実「今ある生活を崩したくないだけ」母親が選んだ沈黙という決断

【福祉事業会社「恵」】：不正問題から見る障害者支援の現実「今ある生活を崩したくないだけ」母親が選んだ沈黙という決断

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【福祉事業会社「恵」】：不正問題から見る障害者支援の現実「今ある生活を崩したくないだけ」母親が選んだ沈黙という決断　

　福祉事業会社「恵」が運営する障害者向けグループホームで、食材費の過大徴収やサービス等報酬の不正請求などが明らかになりました。「誰でも受け入れる」異常な受け入れ体制、謝意を示さない担当者、痩せていく息子――。不審な点に気づきながらも、恵に預けて“沈黙”を守るしかなかった家族がいました。元職員や同業者の証言とともに、恵の問題と障害者支援の現実に向き合います。

　■ 【映像を見る】障害者支援の現実「沈黙する人たち」　テレビ愛知ドキュメンタリー

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「恵」への行政処分

　株式会社恵は2024年6月、障害者総合支援法で最も重い指定取り消し処分を受けました。国から受け取る報酬を不当に請求しており、その額は愛知県内だけでも約4億円に上ります。利用者が負担する食事代も、実際より多く徴収していたことが分かりました。愛知県内では5か所の事業所が指定取り消しの処分を受け、そのほか全国の事業所も順次運営不可能になります。

　◆「殴るぞ」職員による虐待事案が発生

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恵が運営するグループホームに息子を預けている崎本さん（仮名）

　「息子は幼少期から自閉症で重い知的障害があり、気持ちが不安定になって暴れてしまうことも。会話も苦手です」 そう話すのは、恵が運営するグループホーム「ふわふわ岩屋」に3年半前から息子を預けている崎本さん（仮名）。自身の病気が発覚したため、この先の入院の可能性を考え、やむを得ずグループホームを探したといいます。ある日、息子さんをグループホームへ連れて行こうとすると、泣いたりお腹を痛がったりするようなそぶりを見せたといいます。「金曜には（自宅に）帰ってこられるから、となだめて行かせていました」。 そんな中で発覚したのが、ふわふわ岩屋の職員による利用者への暴言。「殴るぞ」「ばかやろう」といった発言が心理的虐待にあたるとして、2022年1月に虐待認定されました。「（息子に）我慢をさせていたので。申し訳なかったです」と、崎本さんは肩を落とします。

　◆息子の体重が10キロほど減少

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息子さんの体重が減少

　さらに恵は豊橋市から、食事代の過大徴収を指摘され、利用者への返金を指示されていました。ふわふわ岩屋が崎本さんに返金した額は51万6659円。月の利用料金6万6000円のうち食事代は2万5000円ですが、計算すると、実際は1カ月5128円しか使われていませんでした。 「病院の先生から『ごはんって何食？』と聞かれたんです」。当時、息子さんの体重は約1年で10キロほど減少。職員に献立を聞いても、その日に来た職員が日によって違う食材を使用するため細かくは言えない、メニュー表はないとの説明しかありませんでした。　

　◆元職員が語る、恵の内部事情

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恵の元職員の証言

　恵の元職員で名古屋市内のグループホームに3年ほど勤務した人に、内部事情を取材しました。恵の場合、グループホームが徴収した利用料は一度本社に集められます。その後、本社から食事代などの経費が各グループホームに分配。元職員によりますと、その額は利用者が支払っていた額の3分の1以下だったこともあるといいます。 恵の元職員： 「（本社の人に）『（経費が）足りないので、ください』と電話で何度も言いましたが、出た人は『私が決めたことじゃない』と。だんだん慣れて、当たり前になってしまいました。（利用者からは）たまには刺身が食べたいな、という話も出ていたので、申し訳ない気持ちでした」 そんな恵では、ある徹底した“経営戦略”が取られていました。

　◆重度の障害者を優先して受け入れる“経営戦略”

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障害者支援区分

　障害がある人は、支援の必要度合に応じて6つの区分に分けられています。その区分が高ければ高いほど、サービス提供事業者に支払われる報酬は高くなります。恵は区分が平均4.7になるよう、重度の障害者を優先して受け入れていたのです。この戦略で、24時間体制のサービス支援型グループホームを中心に全国に展開。わずか5年で12の都県に事業を拡大させました。 恵の元職員： 「恵の場合は判定をせずに、きちんと支援できる人がいないところに、たくさん詰め込んでいきます。とにかく満室。普通の人ならたぶん、投げ出しますよね」

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重度は約4割の自治体が「足りていない」と回答

　重度の障害者を受け入れるためには、介護浴やエレベーターなど、場合によっては数億円規模の初期投資がかかるほか、スタッフの確保も必要です。その数少ない受け皿となっていたのが恵でした。 厚生労働省によりますと、国内のグループホームの数は年々増加。全国のグループホームに「障害者の受け入れ先が足りているか」聞いたところ、中軽度の障害者については「足りていない」と答えたのは2割程度の一方、重度は約4割の自治体が「足りていない」と回答していました。

　◆マックビーヒル就労支援機構のグループホームに密着

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利用者を介助する様子

　障害者を託された民間事業所はどんな思いを抱えているのか。マックビーヒル就労支援機構が運営するグループホーム「まっくびーレジデンス春日井II」で、障害者支援の実態を取材させてもらいました。 就労支援施設での作業を終えて帰宅した、障害支援区分6の利用者。「帰宅後、すぐに入浴する」という日課が守れないと、パニックを起こすことがあるのです。別の作業をしていた男性スタッフが、すぐさま入浴介助に当たりました。　

　こうした介助のほか、利用者の体調や行動に変化があれば、その都度記録しておかなければなりません。介助以外の雑務にも時間を取られます。<button class="sc-1gjvus9-0 cZwVg" data-cl-params="_cl_vmodule:detail;_cl_link:zoom;" data-cl_cl_index="26"></button><button class="sc-1gjvus9-0 cZwVg" data-cl-params="_cl_vmodule:detail;_cl_link:zoom;" data-cl_cl_index="26"></button>

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まっくびーレジデンス春日井II 男性棟の勤務時間（テレビ愛知）

　「皆さん、寝ています」と職員がデスクについたのは午前3時。この後、朝に向けて事務作業をします。春日井市のグループホームには職員が集まっていますが、ほかの地域では人手不足なのが現状です。

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マックビーヒル就労支援機構 代表取締役 小山雅也さん

　マックビーヒル就労支援機構 代表取締役 小山雅也さん：

　「区分が高くなってくると、それなりに人の配置も必要です。区分1や2の方なら（職員）1人でやれるので、時給が仮に3000円なら3000円で済む。ただ区分6になると2人でやるので、人件費が倍になります。現場で実際に働いているスタッフの方の意見は分かりませんが、経営面だけをみると、区分が高いほうが楽になりますね」

　◆「“認識違い”だから」謝意が感じられない恵の担当者

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　「『恵』さんに居たいわけじゃなくて、今ある生活を崩したくないだけ」と崎本さん

　「恵では『誰でも受け入れます』というスタンスでした」と崎本さん。恵本社の担当者に説明を求めたこともありましたが、謝意はなかったといいます。

　崎本さん：

　「お騒がせして申し訳なかった、とは謝りましたけど。“認識違い”だから、別に悪いことをしていなかった、という感じでしたね。本当に腹立たしい。『恵』さんに居たいわけじゃなくて、今ある生活を崩したくないだけなんです」

　障害福祉事業からの事実上の撤退が決まった恵。息子の生活を支えるためには「恵」に頼るしか選択肢がないという母親は、今も「沈黙」を守り続けています。

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　元稿：テレビ愛知　愛知のニュース　社会　【事件・疑惑・福祉事業会社「恵」が運営する障害者向けグループホームで、食材費の過大徴収やサービス等報酬の不正請求などが明らかになった事件】　 ２０２４年１１月０６日 　１３：００：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【社説・08.03】：障害者ホームの不正 質の確保へ手だて急げ

【社説・08.03】：障害者ホームの不正　質の確保へ手だて急げ

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【社説・08.03】：障害者ホームの不正　質の確保へ手だて急げ　

　障害者福祉の制度に乗っかった極めて悪質な不正だ。

　障害者向けグループホームの大手運営会社「恵（めぐみ）」が、入居者から食材費計3億円を過大に徴収していた。さらに自治体に対する障害者福祉サービスの報酬請求で、スタッフの人数や勤務時間などを水増しした実態も発覚した。

　東海や関東、九州、東北の12都県に104カ所あるグループホームのうち、愛知県と名古屋市が県内5カ所の事業所指定を取り消した。ここで認定された不正が組織ぐるみだとして、厚生労働省が恵の事業所指定の更新を認めない「連座制」を適用した。障害者総合支援法に基づく初めての適用で、全グループホームは順次、運営できなくなる。

　許し難いのは経営陣が利益を確保するために、障害者のケアの質を著しく下げたことだ。グループホームは少人数で共同生活をする。払った費用に見合わない粗末な食事で入居者を痩せさせた。これでは経済的な詐取のみならず、身体への虐待といえる。厳しい行政処分は当然である。

　現在、約1800人が暮らす。行き場を失わないよう、国と自治体には、別の運営会社に施設ごと事業譲渡するなど徹底した調整を求めたい。

　いまだ障害者や家族に十分な説明をせず、会見を開かない経営者の責任は重大だ。その上で、福祉の現場で「金もうけ」優先の運営を横行させた要因を、国と自治体は省みなければならない。多額の税金で支える制度への信頼が揺らぎ、大半のまっとうな事業者にとっては迷惑だ。

　恵のグループホームは主に障害が重い人たちを昼間も含めて24時間体制で支える「日中サービス支援型」で、2018年度に創設された。開設の審査は書類が整えば認められ、事業者は福祉の経験や知識を問われない。研修を受ける義務もない。参入基準が緩過ぎるだろう。

　自治体による指導監査は、事前に連絡した上で、書類のチェックが中心だ。今回、恵は虚偽の書類を作ってサービス報酬の不正請求をしていた。実態と照らし合わせた調査が不十分なのは明らかだ。

　制度設計の甘さは、かねて厚労省の有識者会議や、福祉関係者でつくる各市町村の協議会で繰り返し指摘されてきた。再度、問題点を洗い出し、質を確保できる仕組みづくりを急ぐべきだ。

　障害者向けグループホームは約1万3500カ所で、この10年で倍増した。国が進める障害者の「地域移行」が背景にある。暮らす場を大規模な福祉施設や病院から地域に移す考えだ。国際的な人権意識の高まりを受けて06年度に障害者自立支援法のサービスに位置付け、報酬を手厚くして参入を誘導してきた。

　理念を反映した制度にできているだろうか。短期間にグループホームが急増し、悪質な民間業者の参入を招いた側面がある。恵だけでなく、他にも不正を指摘される事業者は後を絶たない。障害者の高齢化が進む中、暮らす場所の確保は深刻な課題だ。困った人につけ込む隙を与える制度にしてはならない。　

　元稿：中国新聞社　朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【社説】　 ２０２４年０８月０３日 　０７：００：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【社説・05.06】：障害者への差別 合理的配慮を当たり前に

【社説・05.06】：障害者への差別　合理的配慮を当たり前に

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【社説・05.06】：障害者への差別　合理的配慮を当たり前に

　障害のある人は日常生活で多くの壁に直面し、不便を強いられる。誰もが尊重され自分らしく生きることができるように、社会から壁を取り除かなくてはならない。

　障害者差別解消法はこうした理念に基づき、2016年に施行された。当事者の求めに応じ壁をなくすため、国や自治体に「合理的配慮」を義務付けている。

　先月の法改正で義務付けが民間事業者に拡大した。企業や店、医療機関、教育機関、NPO、個人事業主など対象は一気に増えた。法改正の内容を早く浸透させたい。

　合理的配慮は国際的な差別禁止の核となる考え方で、日本が批准した障害者権利条約に掲げられている。

　例えば、車いすで買い物中に段差があれば店員が手助けする。耳が不自由な人には筆談でやりとりをする。筆記試験にタブレット端末の使用を認めるなど、ルールを柔軟に変更することも想定される。

　「前例がない」「何かあったら困る」と要請を一律に拒否すれば、配慮義務違反の可能性がある。

　事業者は負担が重過ぎない範囲で対応が求められる。食事の介助サービスのない飲食店が介助に応じるのは困難だろう。混雑する店で買い物の付き添いを求められたら、代わりに欲しい商品を取りに行くなどの工夫をしたい。

　障害のない人と同等の機会を保障する考え方なので、優遇ではない。特別扱いとの批判は当たらない。

　そもそも私たちの社会は、多数派である障害のない人に都合良くつくられている。少数派が不利益を被っていても気付きにくい。当事者の声に耳を傾け、状況を改善するのは当然ではないか。

　合理的配慮を怠れば差別に当たる可能性がある、と認識しておきたい。22年の内閣府の意識調査では「差別に当たる場合があるとは思わない」または「どちらかといえば思わない」と答えた人が合わせて3割を超えた。

　国と自治体は啓発に力を入れなくてはならない。事業所は従業員研修を通して、障害者差別の現状と解消への理解を深めてもらいたい。

　障害のある人が困り事を伝えるのは勇気が要る。車いすの女性が、映画館で今後の入館拒否を告げられたと交流サイト（SNS）に投稿したところ、「優遇されて当たり前の考えは捨てろ」といった反発を受けた。

　合理的配慮には曖昧さがある。障害も千差万別なので、一律に判断しにくい。国は参考例を示し、関係者が建設的な対話を重ねることを求めている。

　一方で曖昧さがあるからこそ、話し合いで共通理解が得られるとも言える。映画館の例では、従業員の教育や設備の改善につながったそうだ。

　分かり合えないこともあるだろう。国や自治体は相談体制を拡充し、壁をなくす取り組みを後押ししてほしい。

　元稿：西日本新聞社　朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【社説】　 ２０２４年０５月０６日 　０６：００：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【天風録】：小田凱人さん

【天風録】：小田凱人さん

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【天風録】：小田凱人さん

　「凱人（ときと）」は、凱旋（がいせん）門にちなむ命名と聞く。凱という字の一つの意味は、勝ちどき。車いすテニスの小田凱人選手が、名前の通り、凱旋門のあるパリの全仏オープンで男子シングルスを制し、歓喜の声を上げた

　▲17歳1カ月での優勝は、四大大会の同種目で史上最年少である。世界ランキングでも、史上最年少で頂点まで上り詰めることになる。最年少記録を総なめにする将棋の藤井聡太七冠といい小田選手といい、このところ伸び盛りの若者たちがまぶしい

　▲小田選手は元サッカー少年だった。9歳で股関節に骨肉腫を患い、車いす生活に。リハビリ先で初めて競技用の車いすに乗った時の気持ちを覚えているという。「風を感じたんです」。それまで味わえなかった別世界が開けたのだろう

　▲今では、車いすテニスは「障害がないと、できないスポーツ」と頭を切り替えている。「頑張ることが一つできれば、障害は武器に変わる」とも言う。あの国枝慎吾さんに憧れたように、今度は自分が見つめられる番

　▲勇ましげな凱の字には、「和らぐ」という意味もある。初夏に南から吹くそよ風は凱風と呼ばれ、万物を養うとされている。病床の少年少女たちに風が吹いている。

　元稿：中國新聞社　朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【天風録】　 ２０２３年０６月１３日 　０７：００：００　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

 

【余禄】：遺伝性の重病や障害の場合…

【余禄】：遺伝性の重病や障害の場合…

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【余禄】：遺伝性の重病や障害の場合…

　遺伝性の重病や障害の場合、本人はもちろん兄弟姉妹にも負担がかかる。子どもの頃は、親が病気の子にかかりきりになるため孤独を感じ、成人すれば結婚や妊娠で難しい判断を迫られる

　▲京都市の吉村真綾（よしむら・まあや）さん（23）の兄、和馬（かずま）さん（28）は筋ジストロフィーだ。診断されたのは5歳の時。そのため真綾さんには、自力で歩く兄の記憶がほとんどない

　▲この難病は、筋肉の機能に不可欠なたんぱく質の設計遺伝子が変異し、徐々に運動機能が衰える。和馬さんは最初、手動の車椅子に乗り、その後、電動に切り替えた。動きづらくなっても、明るく挑戦する姿勢を忘れない

　▲講演では「病気に出合って、神様から友だちや仲間をもらいました。早く治ってほしいけど、筋ジスはぼくのトロフィーです」と笑わせ、地元の電動車椅子サッカーチームで得点を重ねている

　▲真綾さんはその姿を間近で見てきた。中学2年で将来の出産に備え、遺伝子検査を受けるかどうかをたずねられると、こう答えた。「お兄ちゃんは楽しそうに生きてる。そうだった（遺伝した）としても、お兄ちゃんのように育てたらええんやろ」

　▲和馬さんの試合では、他選手の兄弟姉妹と一緒にポンポンを振って応援した。兄の病気を通して普通ならできない経験もした。「けんかはようしたし、腹の立つことも多かった。でも、お兄ちゃんが私のお兄ちゃんでいてくれて良かったと思います」。米国ではきょう10日が「きょうだいの日」。日本でも広まりつつある。

　元稿：毎日新聞社　東京朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【余録】　 ２０２３年０４月１０日 　０３：２４：００ これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【北海道】：障害者支援施設の職員６人が入所者13人を虐待、羽交い締めや全裸で長時間放置などの行為も

【北海道】：障害者支援施設の職員６人が入所者13人を虐待、羽交い締めや全裸で長時間放置などの行為も

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【北海道】：障害者支援施設の職員６人が入所者13人を虐待、羽交い締めや全裸で長時間放置などの行為も　

　北海道西興部（にしおこっぺ）村の障害者支援施設「清流の里」で、男性職員6人が入所者13人を全裸で長時間放置したり、部屋に閉じ込めたりしていたことが6日、道や村への取材で分かった。村は計38件の身体的、心理的虐待行為があったと確認。施設側によると、羽交い締めにしたり、腕を強く引っ張ったり、仁王立ちになって威圧したりする行為もあった。

　菊川博幸施設長は虐待の事実を認めた上で「自ら着衣を脱いだ入所者に着せようとしても（再び）脱いでしまうので、そのままになってしまった」と釈明した。入所者13人は20～70代。6人の職員は30～40代で勤務2～10年目の男性。

　施設を運営する社会福祉法人「にしおこっぺ福祉会」（同村）は4日、入所者家族らへの説明会で同様の内容を伝え謝罪した。懲戒処分を検討するとともに、弁護士ら外部有識者による委員会を設け、再発防止策を検討する。

　道は改善や再発防止を求め、今月中にも同法人を行政指導する方針。

　道や村によると、6月に「施設職員が入所者を虐待しているようだ」との趣旨の通報があった。職員への聞き取りや施設内のカメラ映像などから、5～6月に屋内で入所者を全裸のまま最長約2時間放置するなどの虐待を確認した。施設には現在39人が入所している。

　にしおこっぺ福祉会のホームページによると、同法人は1988年3月に設立された。清流の里の入所定員は40人で職員数は嘱託医を除く33人。（共同）

　元稿：日刊スポーツ社　主要ニュース　社会　【事件・北海道西興部（にしおこっぺ）村の障害者支援施設「清流の里」で、計38件の身体的、心理的虐待行為があった事案】　 ２０２２年１２月０７日 　００：２１：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

 

【１４色のペン】：感じてほしい学ぶ楽しさ 障害ある子どもたちの学習塾

【１４色のペン】：感じてほしい学ぶ楽しさ　障害ある子どもたちの学習塾

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【１４色のペン】：感じてほしい学ぶ楽しさ　障害ある子どもたちの学習塾　

　障害のある子どもたちに算数や数学を教えている学習塾があります。東京都武蔵野市の遠山真学（しんがく）塾。誕生から約40年。どのような学びの場を提供しているのか知りたくて、塾を訪ねました。【東京社会部・銭場裕司】

 

遠山真学塾の代表を務める小笠直人さん。大人の生徒には社会に関心を持ってもらえるような話題も話せるように準備しているという＝東京都武蔵野市で2022年11月22日午後5時48分、銭場裕司撮影

　JR武蔵境駅から歩いて5分ほどの場所にある塾を訪れると、小笠（おがさ）直人さん（48）が迎えてくれた。1983年に塾を開いた小笠毅（たけし）さん（82）の次男。3年前から代表を務めている。

　◆数学者、遠山啓の遺志を継ぎ

　塾の講師にとって大切な能力だろう。小笠さんは朗らかな人柄で話も分かりやすい。大学卒業後はいったん民間企業に就職し、販売の仕事をしたという。そこで「この人生は違う」と思い立ち、父に頭を下げて塾で働くようになった。それから23年。「まだまだ勉強不足だと思いますが、人と出会える仕事で刺激がたくさんあります」

　塾は、父の毅さんが数学者、遠山啓（ひらく）の遺志を継いで開設した。タイルを教材に使って計算の仕組みを理解する「水道方式」を提唱したことで知られる遠山は、晩年に障害のある子どもたちへの教育に力を注いでいた。

　◆スモールステップを積み重ねて

　現在の生徒は約80人。ダウン症、自閉症、学習障害など障害の内容や学ぶ力はそれぞれ異なり、生徒に合った授業をマンツーマンで実践している。学齢期にあたる生徒は約半分。残り半分は、学齢期を過ぎた後も通い続けている人たちで40代の人もいるそうだ。

　塾の学びの目的は「意義深く発展的な人生にするため」にある。小笠さんが願うのは子どもたちに学ぶ楽しさを実感してもらうことだ。ある青年の学びの歩みを教えてくれた。現在は20代になった青年は、子どものころから通い続け、…、

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　元稿：毎日新聞社　東京朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【１４色のペン】　 ２０２２年１２月０３日 　０６：００：００ これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【金口木舌】：「平等」と「公平」の違い

【金口木舌】：「平等」と「公平」の違い

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【金口木舌】：「平等」と「公平」の違い

　壁の向こうで野球の試合が行われている。身長の異なる３人がそれを見ようとしているが、壁が高くて見えない。その場合、どんな高さの踏み台を与えるか

　▼身長の違いに関係なく３人に同じ高さの踏み台を与えるのが「平等」。この場合、高さが足りず試合を見られない人が出る。一方、試合が見られるようにそれぞれの身長に合わせて異なる高さの踏み台を与えるのが「公平」
　▼誰もが暮らしやすい社会実現には、多様性を包括することにとどまらず、公平性の担保も必要なことを表現したイラストだ。障害者差別解消法のキーワードでもある「合理的配慮」がこの考え方と似ている
　▼９月は障害者雇用支援月間。県内の障がい者実雇用率は２・86％で全国２位の高さだが、雇用義務のある企業の４割が法定雇用率未達成。任せられる仕事がない、どんな配慮をすればいいのか分からないという声も聞く
　▼人はそれぞれ特性がある。育児や介護で時間の制約がある人もいる。合理的配慮ができる職場は障がい者だけでなく誰もが働きやすいはずだ。

　元稿：琉球新報社　朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【金口木舌】 ２０２２年０９月１２日 　０５：００：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

《社説②》：視覚障害者の踏切事故 再発防止へ国の対策急務

《社説②》：視覚障害者の踏切事故　再発防止へ国の対策急務

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：《社説②》：視覚障害者の踏切事故　再発防止へ国の対策急務

　全盲の女性が4月、奈良県内にある近鉄橿原線の踏切内で、電車にはねられて死亡した。

　警報機、遮断機が備えられていた。警察によると、渡り切ろうとした時に警報が鳴り、女性は来た方向へ戻ろうとした。踏切内での自分の位置を勘違いしていた可能性がある。踏切の前に設置された点字ブロックは摩耗が激しく、一部欠損していた。

　浮き彫りになったのは、健常者を想定した設備では視覚障害者の安全を守れない現実だ。

　線路を横切る踏切は足元が不安定なうえ、乗用車が真横を通るなど危険が大きい。警報がいつ鳴り出すか分からないという不安も加わる。

　こうした理由から、白杖（はくじょう）での単独行動を指導する歩行訓練士は踏切を極力避けて迂回（うかい）するよう勧めている。だが、自宅周囲の環境や目的地によっては利用せざるをえない場合もあるだろう。

　2017年には長野県で70代の男性が、昨年には静岡県で20代男性が、踏切内の事故で死亡している。いずれも視覚障害があり、自分が踏切の中にいると気づいていなかった可能性がある。

　踏切の外側に点字ブロックを設置するだけでなく、踏切内にも連続的な突起があれば、視覚障害者は自分の位置を足の裏で知ることができる。だが、設置された例は少ない。

　踏切道改良促進法は、「開かずの踏切」や交通渋滞の原因になるなど問題のある踏切を国が指定し、鉄道事業者や自治体に改良を求めることができると定めている。バリアフリーの視点が生かされているか、点検する必要がある。

　全国の踏切は立体交差化などにより減少傾向にあるが、計約3万2000カ所の1割近くは遮断機がない。旅客施設や道路のバリアフリー化を目指す国の指針に現在、踏切は含まれておらず、より安全に改良しようと鉄道事業者が計画した場合も、公費による助成を受けられるとは限らない。

　踏切は、視覚障害者だけでなく、さまざまな障害を抱える人々や運動能力の衰えた高齢者にとっても安全とは言えない。

　国や鉄道事業者は、痛ましい事故をなくす取り組みを早急に進めるべきだ。

　元稿：毎日新聞社　東京朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【社説】　 ２０２２年０６月０４日 　０２：０１：００ これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【筆洗】：中学生の時に失明したという佐木理人（あやと）さんは、四十代…

【筆洗】：中学生の時に失明したという佐木理人（あやと）さんは、四十代…

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【筆洗】：中学生の時に失明したという佐木理人（あやと）さんは、四十代…

　中学生の時に失明したという佐木理人（あやと）さんは、四十代の点字新聞の記者。白杖（はくじょう）を使って通勤している。大改修が進む大阪・梅田の地下街の一角で立ち止まり、移された点字ブロックを探す体験をつづった記事を先月、毎日新聞で読んだ

　▼「落ち着こうと、大きく深呼吸する。つえ先を慎重に右左に動かし、工事で張り替えられた点字ブロックを見つけ、会社にたどり着く」。知らない道を歩く時は緊張するようで、こう続く。「一人で初めて訪れる取材先への道では、足裏に点字ブロックの突起を感じると、ほっとする」

　▼奈良県内の近鉄の踏切で先日、目の不自由な女性（５０）が電車と接触して死亡した。近くで白杖と全盲を示す障害者手帳が見つかり、踏切があることを警告する手前の点字ブロックは一部が欠損していた。経年劣化ではがれた可能性があるという　

　▼付近の防犯カメラに、踏切を横断中に遮断機が下り始め、立ち止まる姿が写っていたという。踏切と知らずに立ち入ったのだろうか。胸が締めつけられる　

　▼点字ブロックは岡山の男性が考案し、一九六七年に地元の盲学校近くの交差点に初めて設置された。各地に広がったが、点字ブロック上の駐車、駐輪、立て看板設置などは絶えず、障害者がぶつかることもある

　▼誕生から半世紀が過ぎた「道標」への理解は十分なのだろうか。まただれかを傷つけてはいけない。

　元稿：東京新聞社　朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【筆洗】　 ２０２２年０４月２９日 　０６：５５：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【迫る】：旅行会社社長の気づき（その1） 世界一周、動き出した人生

【迫る】：旅行会社社長の気づき（その1）　世界一周、動き出した人生

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【迫る】：旅行会社社長の気づき（その1）　世界一周、動き出した人生

　「アンパンマン」のキャラクターが描かれたスコップを使い「世界最大の砂場」で遊んだ。砂の上を転がっても誰もとがめない。ダウン症と診断された長男の陽輝（はるき）さん（9）ら3人の子どもたちは好きなだけはしゃぎ回った。家族の誰もが満面の笑みを浮かべていた。

<picture><source srcset="https://cdn.mainichi.jp/vol1/2022/05/08/20220508ddm001040123000p/9.webp?2" type="image/webp" /></picture>

2019年10月、サハラ砂漠で。友人の激励や、家族の似顔絵が描かれた「旗」を持って各地で記念撮影した。左から戸田光明さん、優音さん、愛さん、芽結ちゃん、陽輝さん＝戸田愛さん提供

　旅行会社「とことこあーす」（大阪市旭区）の社長、戸田愛さん（37）は2019年10月、家族5人でアフリカ北部に広がるサハラ砂漠にいた。米国とほぼ同じ面積の広大な砂漠を背景に、一家は大事な「旗」を手に記念撮影した。中央には長女、優音（ゆい）さん（11）が描いた家族の似顔絵。その周りを友人らの励ましのメッセージが囲む。

　撮影後、そんな大切な「旗」を砂漠に置き忘れ、取りに戻ったハプニングも今では思い出の一ページだ。、残り1575文字（全文1908文字）

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　元稿：毎日新聞社　東京朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【迫る】　 ２０２２年０５月０８日 　０２：０２：００ これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【迫る】：旅行会社社長の気づき（その2止） 「普通」じゃなくてもいい

【迫る】：旅行会社社長の気づき（その2止）　「普通」じゃなくてもいい

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【迫る】：旅行会社社長の気づき（その2止）　「普通」じゃなくてもいい　

　長男陽輝（はるき）さん（9）がダウン症と診断されてから、落ち込みがちな戸田愛さん（37）の気分を晴らしたのは「世界とのつながり」だった。友人が始めた英会話スクールを手伝ううち、海外の講師と受講者をオンラインで結ぶスタイルを知り、アイデアが浮かんだ。「世界各地で暮らす日本人を現地ガイドとして、旅行者に紹介したらどうだろう」

 

オンライン授業で、カンボジアの子どもら（左画面）を紹介する旅行会社「とことこあーす」社長の戸田愛さん＝大阪市旭区の市立大宮小学校で2022年3月11日、菱田諭士撮影

　発想の原点は添乗員時代の経験だ。「観光バスの乗り降りを繰り返し、写真を撮って次の観光地へ。効率はいいけど、現地の人との触れ合いがない」と引っかかっていた。「友達のようにガイドが街を案内したり、不安な点の相談に乗ってくれたりしたら、よりその街の魅力を知ることができる」。2015年5月に「とことこあーす」を設立した。、残り3032文字（全文3353文字）

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　元稿：毎日新聞社　東京朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【迫る】　 ２０２２年０５月０８日 　０２：０１：００ これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。

【記者の目】：視覚障害者の転落防ぐために 勇気出しホームで声かけを＝山縣章子（くらし医療部・前点字毎日）

【記者の目】：視覚障害者の転落防ぐために　勇気出しホームで声かけを＝山縣章子（くらし医療部・前点字毎日）

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【記者の目】：視覚障害者の転落防ぐために　勇気出しホームで声かけを＝山縣章子（くらし医療部・前点字毎日）　

　「視覚障害者にとって駅は『欄干のない橋』と一緒」

　このナレーションで始まる短いイラスト動画を、毎日新聞は2021年12月に動画サイト「毎日動画」で公開した。駅のホームで視覚障害者への手助けを健常者に呼びかける内容で、JRさいたま新都心駅の改札正面大型ビジョンや横浜市の地下鉄車内でその一部が流れた。私は日本の新聞社が発行する唯一の点字メディア「点字毎日」編集部に3月まで所属しながら「記者は記事を書くだけでいいのか」「もっと社会に直接働きかけてもよいのではないか」と悩んだ末に、この動画の制作や公開に取り組んだ。

<picture><source srcset="https://cdn.mainichi.jp/vol1/2022/04/28/20220428ddm005070158000p/6.webp?1" type="image/webp" /></picture>

さいたま市の大型ビジョンで放映されたイラスト動画のワンシーン＝さいたま市大宮区で2021年12月4日、山縣章子撮影

　視覚障害者がホームから転落死する悲劇は後を絶たない。16年8月に東京都港区の東京メトロ銀座線青山一丁目駅で、盲導犬を連れた会社員男性（当時55歳）がホームから落ち、電車にはねられ死亡する事故があった。当事者団体や鉄道事業者らが総合的な安全対策の検討に動き出し、事業者によるホームドア設置が加速している。残り1450文字（全文1859文字）

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　元稿：毎日新聞社　東京朝刊　主要ニュース　社説・解説・コラム　【記者の目】　 ２０２２年０４月２８日 　０２：０１：００ これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。