暑中お見舞い申し上げます。
タイトルは先日の日経新聞にも掲載されてご存知かと思いますが、以下が記事です。
日経新聞7月4日
厚生年金加入逃れ阻止 政府、納税情報で特定
厚生年金は公的年金の一つで、会社員が加入する。労使折半で収入に応じた保険料を支払う仕組みになっているが、重い保険料負担を避けるために、加入を逃れている企業も少なくない。加入逃れをしている企業を特定するため、所得税を源泉徴収している事業所に関する国税庁のデータを使う。所得税を従業員に代わって納めている企業・事業所は全国に約250万カ所あり、名称と所在地、給与支給人員などを年金機構に提供することにした。年金機構は実際に厚生年金を納めている約170万の事業所のデータと照合する。税金は払っているが、年金保険料を払っていない約80万の事業所は大半が中小零細とみられる。これらに年金加入を強く求めていく。
年金機構はこれまでも未加入の事業所の特定や加入要請を進めてきた。だが、ペーパーカンパニーや休業中の企業が多いこともあり、十分な効果を上げられなかった。納税情報を基にすれば、実際に従業員を抱え、保険料を支払えるのに加入を逃れている企業を効率的に調べられる。データの照合作業が終わり次第、年金機構は来年度にも、加入逃れが疑われる全事業所に文書や電話で厚生年金への加入を求める。応じなければ訪問指導などを実施。最終的には立ち入り検査で事業の実態や従業員数などを把握し、強制的に年金への加入手続きをとる。来年度から数年で全事業所が厚生年金に加入することを目指す。
以上記事より。
つまり、これまでは「社会保険の強制適用事業所だった会社も逃れることが出来た」のが
今後、不平等の解消を目的として国が本腰をあげ逃れ阻止に動き出す事を意味しています。
ただし単に社会保険を悪者呼ばわりするのは早計だと思います。
会社によっては社会保険からの出産手当金の制度や、万が一の時の傷病手当金制度を利用して
働く従業員さんへの満足度・安心度を高めているところもあります。
もし「うちの会社も実は困っている」などありましたら
ぜひ福田税務/労務合同事務所の労務部門へお声掛けください。
制度の加入アドバイスからミーティングでの従業員さんたちへの説明会など
さまざまな角度からお手伝いをしています。
労務部門 福田恒久
タイトルは先日の日経新聞にも掲載されてご存知かと思いますが、以下が記事です。
日経新聞7月4日
厚生年金加入逃れ阻止 政府、納税情報で特定
厚生年金は公的年金の一つで、会社員が加入する。労使折半で収入に応じた保険料を支払う仕組みになっているが、重い保険料負担を避けるために、加入を逃れている企業も少なくない。加入逃れをしている企業を特定するため、所得税を源泉徴収している事業所に関する国税庁のデータを使う。所得税を従業員に代わって納めている企業・事業所は全国に約250万カ所あり、名称と所在地、給与支給人員などを年金機構に提供することにした。年金機構は実際に厚生年金を納めている約170万の事業所のデータと照合する。税金は払っているが、年金保険料を払っていない約80万の事業所は大半が中小零細とみられる。これらに年金加入を強く求めていく。
年金機構はこれまでも未加入の事業所の特定や加入要請を進めてきた。だが、ペーパーカンパニーや休業中の企業が多いこともあり、十分な効果を上げられなかった。納税情報を基にすれば、実際に従業員を抱え、保険料を支払えるのに加入を逃れている企業を効率的に調べられる。データの照合作業が終わり次第、年金機構は来年度にも、加入逃れが疑われる全事業所に文書や電話で厚生年金への加入を求める。応じなければ訪問指導などを実施。最終的には立ち入り検査で事業の実態や従業員数などを把握し、強制的に年金への加入手続きをとる。来年度から数年で全事業所が厚生年金に加入することを目指す。
以上記事より。
つまり、これまでは「社会保険の強制適用事業所だった会社も逃れることが出来た」のが
今後、不平等の解消を目的として国が本腰をあげ逃れ阻止に動き出す事を意味しています。
ただし単に社会保険を悪者呼ばわりするのは早計だと思います。
会社によっては社会保険からの出産手当金の制度や、万が一の時の傷病手当金制度を利用して
働く従業員さんへの満足度・安心度を高めているところもあります。
もし「うちの会社も実は困っている」などありましたら
ぜひ福田税務/労務合同事務所の労務部門へお声掛けください。
制度の加入アドバイスからミーティングでの従業員さんたちへの説明会など
さまざまな角度からお手伝いをしています。
労務部門 福田恒久