今年は役職の大当たりの年だ。
この当たりぐらい的に的中すればよいのに。
会社の女性部の職場役員になり、町内の婦人会の役員になり
加賀の弓道協会の万年事務局。
体育協会の常任理事、会社の弓道部長
県の女性部や競技部と・・。
単なるボランティアで、ただただ自分の時間をひたすら削るだけのものだ。
いちばん間抜けなのは、職場の組合女性部の委員を選出するときに、あみだくじをした。
名前を書いて一本ずつ線を入れていくのだが、自身で入れた線によって墓穴を掘った。
困っているのは、町内の婦人会だ。
120名ほどいる町内の婦人の中で、現在残っているのは30名で、いちばん若い人が昭和41年代生まれなので、おして知るべしである。
何回も役員をした人ばかり残っていて、次に役員を取ってくれる人はいない。
残る道は、解散のみだ。
前年度の役員と、悩みの引継ぎをした後、勧誘や今後の相談を何回もした。
今年は、この決着をつけなくてはならない。
区長と、三役の方も交えて公民館で話し合いもした。
世の中の流れで、婦人会の運営は難しくなっていることを知る。
果たして、今年わたしたちの努力はどういう展開になるのか。
この当たりぐらい的に的中すればよいのに。
会社の女性部の職場役員になり、町内の婦人会の役員になり
加賀の弓道協会の万年事務局。
体育協会の常任理事、会社の弓道部長
県の女性部や競技部と・・。
単なるボランティアで、ただただ自分の時間をひたすら削るだけのものだ。
いちばん間抜けなのは、職場の組合女性部の委員を選出するときに、あみだくじをした。
名前を書いて一本ずつ線を入れていくのだが、自身で入れた線によって墓穴を掘った。
困っているのは、町内の婦人会だ。
120名ほどいる町内の婦人の中で、現在残っているのは30名で、いちばん若い人が昭和41年代生まれなので、おして知るべしである。
何回も役員をした人ばかり残っていて、次に役員を取ってくれる人はいない。
残る道は、解散のみだ。
前年度の役員と、悩みの引継ぎをした後、勧誘や今後の相談を何回もした。
今年は、この決着をつけなくてはならない。
区長と、三役の方も交えて公民館で話し合いもした。
世の中の流れで、婦人会の運営は難しくなっていることを知る。
果たして、今年わたしたちの努力はどういう展開になるのか。
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