今年も残すところあと３ヶ月となりました。
良くも悪くも2008年のラストスパートをかける時期ですね。
さて、経営トップが常に悩まされる事の一つにチームの士気
というものがあります。経営者の意識が伝わらない、言い聞かせて
も動かない、あるいは動きはするもののより大きな成果を出そうとは
しない、など。
スタッフは自分でどのように動けばよいのか考える事が出来ないのか？
とお嘆きの方も数多くいらっしゃいます。
色々な改善策もあるのでしょうが、どの本を開いても、どんなセミナー
でも話される方法に「指揮官の姿勢から見直そう」というアドバイスが
あります。
指示するだけでなく、自らも実践する。自分が決めたルールを破らない。
清掃作業も率先して行う。などなど
そんなところまでやっていたら、経営者としての業務効率が下がるだろう
とお考えかもしれませんが、スタッフの業務効率を改善させることを
優先すべきケースも、場合によってはあるようです。
いろいろお悩みの顧問先様もいらっしゃいますが、今後とも微力ながら
お役立ちできるように頑張っていこうと思います。
残り３ヶ月頑張りましょう！！
（Ｏ）