元気な社員のいる会社のつくり方

元気な社員がいる会社のつくり方　「日本でいちばん大切にしたい会社」から学ぶ理念経営 小林秀司・著　坂本光司・監修 アチーブメント出版 このアイテムの詳細を見る

　標記の本、フォトリーディングで読んだが、まだピンとこない。関係箇所を再読した。

　本書のトリガーワードは、人本主義の理念経営、経営者は社員と価値観を共有する、朝礼の活性化と継続、コミュニケーションの増進、権限の付与、エンゲージメントといったところ。

　最後に経常利益10%以上の好業績企業では、以下の特色が見られるとのこと。
①　経営理念が明文化されている割合が高い。
②　人材の育成、教育投資に余念がない。
③　自己啓発支援に積極的。
④　顧客満足度調査を実施しており、満足度の高いことを確認している。
⑤　権限が明確にされており、現場への委譲を進めている。
⑥　経営情報の公開を意図的にしている。
⑦　職場風土を活性化させる取り組みに熱心である。
⑧　5社に1社は社員の意識調査を行い、結果が開示され、調査結果に基づく、施策を行っている。
⑨　労働時間短縮に成功している。
⑩　障がい者雇用には前向きである。

　皆さんの会社はいかがですか？

最近読んだ、日本経済に関する本

日本を破滅から救うための経済学 野口 悠紀雄 ダイヤモンド社 このアイテムの詳細を見る

　タイトルの本を買って読んでいる。この本ばかりはちょっと内容が違う。内容がプロ向きで、本格的である。中小企業診断士1次試験で学習した経済学、社会保労務士で学習した社会保険の知識が必要になる。
　自分のアタマを整理する意味で、最近、どんな本を読んできたか復習してみる。

①　改革はどこへ行った(竹中平蔵）日本経済はインフレターゲットなどで立ち直せる

②　ドル崩壊(三橋貴明）　ドルが崩壊する、日本だけが残る

③　高校生でもわかる日本経済のすごさ（三橋貴明）　日本の将来は安泰な理由

④　新日本経済入門(三橋貴明）　　日本は破たんしません

⑤　勝間＆小宮のエコノトーク(勝間＆小宮）脱工業化や内需拡大はこの15年ムリだった

⑥　日本経済の真実(辛坊治郎）小泉竹中改革は正しかった、ある日、日本は破産します

⑦　自分をデフレ化しない方法（勝間和代）デフレ脱却のため日銀で30兆円印刷して配れ

⑧　未納が増えると年金が破たんするって誰が言った（細野真宏）同左

⑨　いつまでも経済がわからない日本人(三橋貴明）借金大国というウソに騙されるな

⑩　絶対こうなる日本経済（竹中＆榊原）　日本は破たんしない、3年後消費税は25%

⑪　アメリカ中国そして日本経済（三橋貴明）それでも日米中三角経済の主役は日本だ

⑫　世界経済が回復する中日本がなぜ取り残されるか（野口悠紀雄）中国へのシフトはダメ

⑬　郵政が国債暴落を防ぐ日(小林慶一郎）　郵政改革が止まっていると日本は幸運

⑭　民の見えざる手(大前研一）増税せずとも経済は活性化できる

⑮　日本の成長戦略(堀紘一）所得税0%相続税100%に、高卒が地元で働けるように

　とざっとこんなもんである。またこの本の読書が進んだら報告します。