コンプライアンス研修初日

　火曜日は、ある企業さんのコンプライアンス研修の初日、この企業さんは全社員を対象として、終日のコンプラ研修を実施する。私、コンプライアンス研修を担当するのは今回が初めてだ。そこで、ストーリーを考えて、メニューを作り、この日が初めての研修、講師は私ともう1名、パートナー講師として参加してもらった。

　午前は、まず、コンプライアンスとは何か、講義を約1時間、講義は長いほど飽きられるため、短く。そして所属するの業界のコンプライアンス事例を2件、事例研究。午後は、企業の従業員さんから提出してただいた、自社のコンプライアンス懸念事例一人3件を一覧にして、その中から重要なものを選ぶ、そして選んだ中のものについて、再発した場合に取るべき対策を議論し、発表する、ここまでが一日だ。

　初日のため、上手くいくか心配だったが、キチンと時間通りに内容をこなせた。研修アンケートもざっと見ただけだが、まずまず。

　午前のコンプライアンスと何か、の事例で、舛添東京都知事の動きを説明したが、このコンプライアンス研修にピッタリの事例となった。受講生皆、都知事の話が、コンプライアンスとして腹に落ちたようだ。さて、今月来月にあと3回実施する。もう心配はなさそう。