今は良くても先々が不安になる、新規採用の抑制策。

　今日は朝から異様に暖かで、午後はとんでもなく強い風が吹き荒れましたが、アレが春一番というものでしょうか。まだ近畿ではそうと発表はありませんし、週末は少し冷え込むそうなので今日のアレをもって春一番とはいえないのかもしれませんが、どうやらそろそろ春の気配が濃厚になってきているような気がします。

　さて、国家公務員の新規採用を抑制し、かつ、早期の希望退職者を募る事ができるような制度の検討を始めた、という政府ですが、その新規採用抑制が若者の就労の機会を奪ういわゆる若者いじめだ、という批判が出ているのだそうです。まあ契機が悪化すると採用抑制、というのは岡田副総理の言うとおりなのでしょうが、それで職員の年齢構成がいびつになってしまう点はどう考えているのか、興味があります。今はそれでいいとしても、１０年後、２０年後、そのツケは必ず回ってくるんじゃないでしょうか？　なりふり構っていられないのならまず自分達の歳費を削る努力をして国民の理解を得るべきでしょうし、その上で公務員も年寄りから減らしていかないと、年功序列の賃金体系を取る以上なかなか人件費は下がりません。やめさせるのが難しいからといって手をこまねいていては、将来、あの時安易にトンデモないことをやってくれたものだ、という悪名を残すことになるやもしれません。どうせ支持率もこれからそう上がることもないのでしょうから、いっそ思い切って無茶をやってみてはどうか、なんて思ったりするのですが、なかなかそうはいかないのでしょうか。

　ところで、日曜日に始まった頭痛、ようやく今朝になって収まりました。昨日はまだ少し気分が悪く、ともすると痛みが走るような状態でしたが、３日ぶりにマシな状態を取り戻しております。さてその原因は、というと残念ながら今のところなんとも言えません。多分、土曜日にくしゃみが我慢できず、何度も連発してしまったために、副鼻腔に炎症が発生してしまったのではないか、と考えています。まあ、熱がでるような風邪ではなかったのでその点だけはマシ、と言えるかもしれません。あとは、花粉症の発症をどこまで抑えられるか。年により、ほぼ薬に頼らずに乗り越えられる時もあったりするので、出来れば今年はそうあってほしい、と願っています。