当番になることは迷惑と思い、役員の仕事を減らすべきと自治会で主張する人が少数います。
高齢、病気、その他の事情で役員の仕事を十分できない人がいることは確かです。
しかしこのような事情に同情しない住民はいません。
昨年度のことですが、女性の役員が、ご主人が病気で動けなくなり、付きっ切りの世話をしないといけないことになりました。
すると年度の途中でしたが次の当番が役員になり、女性を自治会の仕事から解放しました。
自治会長だって何らかの事情で自治会の仕事ができなくなれば、年度の途中でも誰かが自治会長代理として、あるいは自治会長になり自治会の仕事を全うしてきました。
当番は迷惑という「自分の考え」だけで役員の仕事を減らすべきと主張する人はちょっと問題です。
1年交替制の自治会役員でも恐らく大半の人は少なくとも1年間は頑張ろうと思っています。
同期の役員はお互い助け合うという気持ちが働きます。
町のボランティアは自治会に協力したいと思っています。
この助け合いの精神を生かして自治会がやるべき仕事をこなすようにしてほしいと思います。
高齢、病気、その他の事情で役員の仕事を十分できない人がいることは確かです。
しかしこのような事情に同情しない住民はいません。
昨年度のことですが、女性の役員が、ご主人が病気で動けなくなり、付きっ切りの世話をしないといけないことになりました。
すると年度の途中でしたが次の当番が役員になり、女性を自治会の仕事から解放しました。
自治会長だって何らかの事情で自治会の仕事ができなくなれば、年度の途中でも誰かが自治会長代理として、あるいは自治会長になり自治会の仕事を全うしてきました。
当番は迷惑という「自分の考え」だけで役員の仕事を減らすべきと主張する人はちょっと問題です。
1年交替制の自治会役員でも恐らく大半の人は少なくとも1年間は頑張ろうと思っています。
同期の役員はお互い助け合うという気持ちが働きます。
町のボランティアは自治会に協力したいと思っています。
この助け合いの精神を生かして自治会がやるべき仕事をこなすようにしてほしいと思います。
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