会社のいじめ

学校のイジメに加えて、最近は会社でのイジメが問題になっている。

約３０年のサラリーマン生活の中で、よし坊がいじめられたりした経験は無いが、会社の中で起こった２件のイジメは、身近だけに今でも鮮烈に覚えている。

最初の例は、ある課長代理の上に新任の課長が来た。この新任さん、あまり来たくない部署に来たので、面白くないらしく、課長代理のやる事、提案に対し、ことごとくイチャモンをつけていた。しかも、この新任さんの悪い所は、皆の面前で課長代理を大声で罵倒することだ。　入社２－３年の駆け出しのよし坊としては、ただ見ているだけであったが、それにしてもひどかった。課長代理の同期や他部署の上役が折に触れて慰めているのが救いだったが、やがて課長代理は転職して行った。

もう一つの例は、最後が悲しい結末となった。
ド真面目、一言居士のこの技術課長の上に、新任の事業部長が来た。当初から事業部長氏はこの課長と肌が会わないらしく、やがて課長職を外し、専門職へ追いやり、これもことごとくイチャモンをつけ始めた。やがて彼はノイローゼに陥る。ある日、会社から帰った彼はお風呂に入った。あまり出てくるのが遅いので、奥さんが見に行ったら、バスタブの中で溺死していた。　　

イジメは醜い。イジメの加害者はやはり、人格的に問題があるといわざるを得ない。　人間は本来、孤独で、傷つきやすい動物だから、お互い気をつけないといけない。ちょっとしたことで人を傷つけ、人は傷つく。

よし坊が日頃気をつけていること：ある人には何でもないことでも、別の人には大いなる侮辱であったりする。だから、言葉は選ばないといけない。