「気が置けない」と遠慮？慣用句の誤解目立つ…文化庁調査

「気が置けない」と遠慮？慣用句の誤解目立つ…文化庁調査　2007年9月8日　読売
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070907i114.htm
　漢字を調べる際に辞書ではなく、携帯電話の漢字変換機能を使う人が、２０代では８割もいることが、７日に発表された文化庁の「国語に関する世論調査」で分かった。
　「気が置けない」「流れに棹（さお）さす」など、慣用句の意味を誤解するケースも目立った。
　調査は今年２～３月、１６歳以上の約３４００人を対象に行われた。
　わからない漢字を調べる場合、何を使うかを聞いたところ、「辞書」（６０・６％）、「携帯電話」（３５・３％）、「ワープロ・パソコン」（２１・３％）、「電子辞書」（１９・４％）という順番だった（複数回答）。年代別に見ると、１０～３０代の各年代では、携帯電話で調べる人が辞書を使う人を上回った。特に２０代は、携帯電話派が７９・３％に達し、辞書派は３５・４％にとどまった。
　こうした傾向について、文化庁国語課は「携帯電話の変換機能では漢字の意味までは分からない。求めている漢字を正確に選び出せるかどうかは使う人の国語力にかかってくる」と指摘している。
　また、慣用句の使い方をたずねたところ、「気配りや遠慮をしなくてよい」という意味の「気が置けない」を正しく理解していたのは４２・４％。「相手に気配りや遠慮をしなければならない」と誤って考えている人が４８・２％を占めた。
　「役不足」を「本人の力量に比べ役目が軽いこと」と正しく理解していた人も４０・３％にとどまり、５０・３％は「役目が重すぎる」と回答していた。「流れに棹さす」についても、「流れに沿って、勢いを増すこと」と正しい意味を選んだのは１７・５％に過ぎず、６２・２％の人は「流れに逆らって、勢いを失わせること」と逆の意味に理解していた。
　このほか、「混乱した様子」を意味する「上を下への大騒ぎ」を、５８・８％の人が「上や下への大騒ぎ」と使っていた。「夢中になって見境がなくなること」の「熱にうかされる」も、４８・３％の人が「熱にうなされる」と勘違いしていた。


　私が中高生の時代は、自宅に広辞苑やハンディサイズの慣用句辞典が当たり前のようにありましたし、気になる慣用句があったら、反射的に調べあげましたが、今の若い世代の場合『慣用句辞典って何？』と聞かれそうですし、その意味と使用例をセットで覚える機会がなければ、使い間違ってしまうというのも致し方ないのでは…という気もしなくもありません。
　とはいえ、「熱にうかされる」を2人に1人の20代の若者が「熱にうなされる」と混同しているのは、ちょっと問題ですし、この調子では『無礼講』の意味もかなりの方が勘違いしていそうですね。

過去の調査結果はこちら　http://www.crs.or.jp/58711.htm

男性の育休取得が過去最高 国家公務員、目標には遠く

男性の育休取得が過去最高 国家公務員、目標には遠く　2007年09月13日　共同通
http://www.kitanippon.co.jp/contents/kyodonews/20070913/168208.html
　人事院が１３日発表した国家公務員（一般職）の２００６年度育児休業調査結果によると、同年度中に子どもが生まれた男性で育児休業を取得した人は全体の１・１％に当たる１４１人で、過去最高だったことが分かった。
　人事院は「育児休業に対する認識が深まったのではないか」としているが、政府が目標にしている取得率１０％にはほど遠いのが実情だ。
　女性は同年度中に産休が終了した職員が対象で、取得率は全体の９１・４％で前年度に比べ１・０ポイント低下したが、政府目標の８０％は達成した。取得者数は６７人増の４７６２人だった。
　平均の取得期間は０・６カ月伸び１２・６カ月。１２カ月以上取得した人の割合は３５・４％で、１・７ポイント増加した。


　ん…。ようやく国家公務員で男性の育児休業取得者が1％の大台？？？超えですか…。ちなみに民間企業での男性の育児休業取得率は0.57%。（平成18年度女性雇用管理基本調査）。地方公務員は、次世代育成計画が期待されていることもあり、もう少し高いのではないかと思われますが、女性のように産前産後休業からそのまま育児休業に入るわけではなく、意識的に取得しなければならないために、取得の希望はあっても周囲に気がねして中々取得できないようです。

日雇い派遣に雇用保険、厚労省が「フルキャスト」適用へ

日雇い派遣に雇用保険、厚労省が「フルキャスト」適用へ　2007年9月14日　読売夕刊
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070914i401.htm
　日雇い派遣大手「フルキャスト」（東京都渋谷区）について、厚生労働省は１３日、雇用保険の一種である「日雇労働求職者給付金」の適用事業所とする方針を固めた。
　日雇い派遣に雇用保険を適用するのは初めて。日雇い派遣労働者はこれまで、一時的な就労であることを理由に、雇用保険の対象外とみなされてきたが、不安定な就労状況から「ワーキングプア」の温床ともされる現状に配慮し、適用に踏み切ることにした。
　日雇い派遣は、人材派遣会社などに登録した人が、１日ごとに携帯電話やメールなどで紹介された仕事に就くタイプの働き方。簡単に登録でき、働く日時を選べる利点がある一方、仕事が不安定なため、低収入から抜け出せないといった弊害も指摘されている。
　フルキャストは今年２月、労働組合の要請を受け、厚労省に対し、日雇労働求職者給付金の適用事業所とするよう申請。しかし、厚労省は「日雇い労働者を派遣することは、これまでになかった新しい労働形態」とし、適用するかどうかの判断を保留していた。
　同給付金の適用により、フルキャストの派遣労働者は、過去２か月間に２６日以上働いていれば、仕事がない日に１日当たり４１００～７５００円が支払われる。
　厚労省職業安定局によると、同給付金は本来、建設業などに従事する日雇い労働者に対し、職が見つからなかった日の生活保障として設けたもの。あくまで、いずれは安定した職に就くことを前提にした支援だ。日雇い派遣労働者は、一時的な就労を希望する人の労働形態とも考えられるため、判断が難航していた。
　しかし、厚労省が今年６～７月、主要な人材派遣会社１０社を対象に行った実態調査で、１日あたり約５万１０００人に上る日雇い派遣労働者の３割近くが、安定した職に就きたいと考えていることが判明、給付金の対象になりうると判断した。
　厚労省は「雇用保険の支払いを通じ、安定した就労につながるよう支援していきたい」としている。


　この日雇労働求職者給付金という制度は、元々はハローワークを通して求人を出す日雇いのお仕事につく『日雇い労働で生計を立てている人』に対して設けられていた失業保険制度で、2ヶ月に26日以上就労した方を対象に従来からあった制度（http://www.benefit-square.com/2007/03/day-worker.html）ですが、この制度を日雇い派遣を行う業者にも適用して、その第一号としてフルキャストが指定されたようですね。
　まあ、最近では日雇いのお仕事でも派遣会社からの電話一本でお仕事を受注する（なんでも深夜の2時くらいまでアルバイトで雇われた担当者が勧誘の電話をかけまくり、5時を過ぎたら今度はモーニングコールをかけるそんな専門のお仕事もあるのだとか…。時代も随分変わったものです）ような働き方が若者に浸透しているようですし、フルキャストについては、8月20日から違法派遣を理由に１－2ヶ月の業務停止命令を受け、フルキャストユニオンより『事業停止で仕事に就けない人が出ているのに、失業手当が出ないのはおかしい』という不満も出ていたようで、実務上はハローワークの業務をフルキャストが一部請け負う形になるのではないかと思います。
　今後日雇い派遣で働く場合は、このような失業保険制度に加入できるのかも、今後は日雇い派遣業者を選ぶポイントになっていくのかもしれませんね。

２８歳俳優を殺人未遂容疑で逮捕 仕事巡り男性刺す

２８歳俳優を殺人未遂容疑で逮捕　仕事巡り男性刺す　2007年09月13日　朝日
http://www.asahi.com/national/update/0913/TKY200709120389.html
　解雇された事務所のプロデューサーを刺したとして、警視庁は１２日、住所不定、俳優倉岡宏行容疑者（２８）を殺人未遂の疑いで緊急逮捕した。容疑を認めているという。
　麻布署の調べでは、倉岡容疑者は１２日午後１時半ごろ、東京都港区西麻布１丁目のビル５階にある芸能事務所で、プロデューサーの男性（５２）の足などを登山ナイフ（刃渡り約１０センチ）で数回刺し、２週間のけがを負わせた疑い。
　倉岡容疑者は「岡崎礼」の芸名で、Ｖシネマを中心に出演。約半年前に解雇され、１週間くらい前に謝罪して復帰を求めていたという。この日も話し合い中で、男性が別の仕事の電話をしたことに立腹し、近くにあった撮影用ナイフで刺したらしい。事件直後、「人を刺した」と同署に出頭してきた。


　この事件。こんな理由で刺された方はたまったものではありませんし、仕事がなくてもアルバイトで食いつなぎながら俳優の道を目指している方に対してあまりにも失礼な話。
　大体俳優という仕事も、当人に実力がなければ、いくら事務所が強力にプッシュしても仕事などとれませんし、まして一度解雇したということは人間的に何らかの問題があったということでしょう。
　今ある仕事をより実力のある俳優や将来性のある俳優に配分していくのは、事務所を運営する側から見れば当然の話ですし、『一体何様のつもりだ　お前は！』と、関係者でなくても一喝したくもなりますね。
　ちなみに、この容疑者の父親は同じく俳優の岡崎二郎。父親の方は悪役メインで頑張っているようですが、父親の立場も苦しくなりそうです。

３１歳長男、父親に天ぷら油かけ切りつける…殺人未遂逮捕

３１歳長男、父親に天ぷら油かけ切りつける…殺人未遂逮捕　2007年9月16日
読売　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070916i403.htm?from=main4
産経　http://www.sankei.co.jp/shakai/jiken/070916/jkn070916003.htm
毎日　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070916k0000e040022000c.html
　１６日午前６時２５分ごろ、東京都東村山市秋津町４のアパート前の路上で、「言い争っている人がいる」と１１０番通報があった。東村山署員が駆けつけると、このアパートに住む会社員伊野部弘明さん（５３）が首から血を流して倒れていた。
　そばにいた長男の無職、信弘容疑者（３１）が弘明さんを切りつけるなどしたことを認めたため、署員が殺人未遂の現行犯で逮捕した。弘明さんは大けが。
　調べによると、信弘容疑者は同日午前６時１５分ごろ、弘明さんに熱した天ぷら油をかけて顔などにやけどを負わせた上、サバイバルナイフ（刃渡り約１０センチ）で首などを切りつけた。
　信弘容疑者は弘明さんと２人暮らしで、調べに対し、「日ごろから小言を言われ、うっぷんがたまっていた」と供述している。


　この事件。日頃から仲の悪かった父親の住んでいるアパートに、1ヶ月前から容疑者が同居したことが、事件を誘発してしまったようで、容疑者当人にとっては親子ケンカの延長のつもりだったのかもしれませんが、この事件に限らず、どうも最近は夫婦ケンカ、親子ケンカにしても手加減を知らないというか、自分が同じ目にあったらどう思うかを考えないで、犯行を犯してしまう輩がかなり増えている印象があります。
　それにしても熱したてんぷら油をぶっかけてサバイバルナイフで刺すなんて…（絶句
　この輩が何年間刑務所に服役するのかは知りませんが、日本では『目には目を…』で加害者にその罪を理解させることは法的に許されていませんし、この容疑者をどう根本的に更生させるかは、かなり難しいものがあるように思います。

倉庫の金庫から１億１千万円盗まれる 栃木・佐野

倉庫の金庫から１億１千万円盗まれる　栃木・佐野　2007年09月16日
朝日　http://www.asahi.com/national/update/0915/TKY200709150253.html
読売　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070915it14.htm
毎日　http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070916k0000m040078000c.html
　１４日午後４時５分ごろ、栃木県佐野市に住む土木建設会社社長の男性（７９）から「金庫から金を盗まれた」と１１０番通報があった。佐野署の調べでは、同市寺久保町の男性所有の倉庫内にあった鉄製金庫（高さ約１．７５メートル、幅約１メートル）から、現金１億１０００万円がなくなっていたという。窃盗事件として捜査している。
　同署によると、金庫はバールのようなものでこじ開けられていた。男性は今月４日に現金を金庫に入れて鍵をかけ、倉庫も施錠したという。倉庫が荒らされているのを近所の人が見つけ、男性に連絡した。現場は農家の点在する田園地帯。男性は今年２月まで倉庫の隣の家に住んでいたが、現在は空き家だった。
　男性は「那須町の温泉の源泉を買うためのお金で、１６日が支払日だったのに」と話していた。


　1億1000万円も現金で倉庫に置いておくなんて、闇の貸金業でもやっていたのかな…と一瞬考えたのですが、どうやら温泉の源泉を買うお金を一時引き出していたようで、多分現金持ち出しの現場を見られ、そのまま家まで尾行されて泥棒にでも入られたのではないかと推測されます。
　それにしても、留守宅にこれだけ多額の現金を置いておくなんてあまりにも危機意識に欠けますし、いくら厳重にロックしたところで、お金がそこにあるとわかっていれば、犯人ならばどんな手を使っても盗みに入るでしょう。
　大体、正当な取引きならば最初から銀行振込にすればいいだけのこと。いくら社長とはいえ、ここまで金銭管理にルーズな人を見ていると、同情する気にもなれません。

「閣僚大幅入れ替えは困難」福田氏・自民総裁選

「閣僚大幅入れ替えは困難」福田氏・自民総裁選　2007年9月16日　共同通信
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070916STXKA003516092007.html
　自民党総裁選候補の福田康夫元官房長官は16日午前のフジテレビ番組で、首相就任した場合の組閣について「国会開会中ですぐに答弁しなければならない。あまり変わったことはできない」と述べ、現閣僚の大幅な交代は難しいとの認識を示した。
　年金財源としての消費税率引き上げについては「上げさせてくれと言えない雰囲気の中でできるかどうか悩ましいところだ」と述べ、時期を慎重に見極める考えを強調。同時に「上げないとサービスが低下する。必要な生活保護などが削られることがあってはならない」と必要性を指摘した。
　対立候補の麻生太郎幹事長は引き上げ率について「年金財源だけに限れば１％、約2兆5000億円だ。とりあえずそれだけなら分かりやすい」と述べた。福田氏が野党との「話し合い解散」の可能性を示唆していることに関し「衆院解散は首相の専権事項だ。野党と相談して野党の都合の良い時に解散するのは常識的に考えられない」と述べた。


　まあ、国民の関心は閣僚の入れ替えよりは、『衆議院がいつ解散して総選挙に入るか』でしょうし、閣僚が入れ替わるということは副大臣以下のスタッフも一新されるということ。
　実際、大臣が何度も入れ替わった農水省は、対外折衝等の仕事のために本業に集中できない状況に追い込まれましたし、新総裁にとって、余程考え方が合わない方以外は基本的に留任という形で、交代による混乱を最小限に抑えるのではないでしょうか。
　一方、消費税のアップについては福田氏も麻生氏も条件付容認派なようで、こちらについては、やるとしたら景気が回復している（と統計上そうされている）今しかないでしょうし、問題はどれだけ財政削減の余地があり、その上で○％引き上げになるかではないでしょうか。安倍前首相のように土壇場になって逃げて、後世に責任を転嫁するのは好ましくないと思います。
　ごくごく個人的な意見を述べるのならば、もし消費税を上げるのならば、小刻みに引き上げを繰り返すのではなく、キリの良いところで長期的に10％を維持する(国の消費税4％＋地方消費税1％　⇒国の消費税8％＋地方消費税2％)のが実務的にもわかりやすいし、実行しやすいと思うのですが、こちらも引き上げ幅を巡って注目されるところです。