 |
企業に求められる対応をやさしく解説マイナンバー制度の実務と業務フローがわかる本 |
| クリエーター情報なし | |
|
日本実業出版社
|
マイナンバー検定の学習をしている。電車の中など空き時間を使った学習だ。（なんせ気象予報士試験の学習がメインのため）この検定は、そもそもは法律の試験である。そして以前受けたことのある、個人情報保護法検定のバリュエーションである。
先日の講習会に出て、いくらかわかったつもりだが、テキストや条文を読んでもどうもピンとこない。そこで講習会で戴いた薄い問題集を解く。こちらは、問題を考え、解答し、結果をチェックし、間違っていたら、知識を再整理する。このサイクルは、Ｐ（計画：問題集を広げ、これから学習する範囲を決める）－Ｄ（実施：問題を解く）－Ｃ（チェック：自分の解答と正解をチェック）ーＡ（是正：間違っていたら頭を再整理する）というマネジメント・サイクルと同様である。
先日、ある企業さんのコンサルに伺って（経営者とは初対面であった）、従業員のミスをなくする方法はないか、聞かれたが、とっさにＰＤＣＡのマネジメントサイクルはやっていますか、と答えた。先方、ポカンとした感じ。残念ながらご存じないらしい。
試験学習をする場合、基本的なことをインプト学習した後は、やっぱりアウトプットの問題演習が一番いい。マネジメントサイクルで、知識が整理されていくからね。試験は今週日曜日。