社会人となった２５年前、会社人間にはなるまいと思っていた。査定や昇進のために汲々とするなんてイヤなこった、と。それは今も変わらないし、どちらかと言うと家庭の方を大事にしている方だ（先日も会社の飲み会断わって子供の行事へ）。
上司の所へ毎日ご機嫌伺いなんて、まっぴら御免。よほどのことでない限り相談なんてしないし（逆に相談される方）、むしろぶっきら棒な方。気ィ遣うんで、出張時はできるだけ別行動。没交渉と言うのか付き合いも最小限だし、休日ゴルフやったり会社の人間を自宅に呼んだりするなんて、考えられない。
それでもそこそこ出世できて、まあいい会社人生ではないか、と（上見りゃキリないけど）。ある程度の力付けておけば、ゴマすりなんか必要ないのかも。
昔と違って、会社に身も心も捧げるなんて、やめといた方がいい（今どきそんな奇特な人も少ないとは思うが）。会社でも役所でも政党でも軍隊でも藩でも、組織にいるとどうしても去勢（スポイル）されてしまうことだし。一定時間／期間、身を預けているだけ、という感覚で。
入社以来、それぞれ別の上司に言われたのは、「実るほど頭を垂れる稲穂でありなさい」「一匹狼になれ」あるいは「スペシャリストであれ」といったこと。そういう言葉は、今も心に残っている。
口先だけの評論家、やりっ放しの無責任、やる気のない無気力なんてのは、たまにはいいけれども、しょっちゅうやらかしていると自然に淘汰されていく、当たり前ながら。
もう一つは、変化に対応できること。それは生物にしろ組織にしろ、生き残るのには大切なこと。大きさとか強さとかは、おそらく二の次。変わり身の早さというのはあまり誉められたものではないが、芯というか軸はブレることなく、態度だけを変えていくのがいいのではないかと。
そもそも出世するかどうかは、会社の方針に忠実に従ってくれるかどうかに掛かっている。反抗的だの批判的だの、避けられるのは当然。だから、少なくとも会社ではある程度の“押し出し”とともに、従順であることが出世の要件となる（はず）。
上に立つ人ほど物腰柔らかい、というのはよく言われることだが、そういう人だからこそ持ち上げられた、のだとも言える。
ついでながら、若い頃から思っていた、なりたくないもの３つ。
・専門バカ
・白痴美男子
・いわゆるオトナ
これまた今も、変わらない。
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