近年、民生委員のなり手がおらず、アチコチで苦労していると聞く。
また町内会や自治会の役員も然り。
これらの原因として、職務が大変そうであること。選任要件に見合う人が見当たらない。定年を迎えてからも就労していて時間的に余裕が無いなどが挙げられる。
この民生委員、非常勤特別職の地方公務員(地方公務員法第3条第3項第2号に規定)でありながら、無報酬であり、支給されるのは交通費や通信費などの活動費に限られています。
すなわち、ボランティア活動と言うことになるのです。
生活保護世帯や独居老人宅の見回り、今時期ならば玄関先の除排雪など、なかなかハードな職務が多い。また話し相手を求めている高齢の方々もたくさんいると聞いている。
いずれにしても、大変であり、責任のある仕事だと思う。
であるならば、有資格(簡易なもの)にして、一定の報酬を与えるように仕組みを変えたらどうだろうか?
そうすれば、セカンドライフを過ごしている方々にとって働き甲斐のある仕事になるのではないか?
慢性的な人手不足も幾分解消できるはず。
さまざまな問題点はあるのだろうが、一考の余地はありそうな気がする。
また町内会や自治会の役員も然り。
これらの原因として、職務が大変そうであること。選任要件に見合う人が見当たらない。定年を迎えてからも就労していて時間的に余裕が無いなどが挙げられる。
この民生委員、非常勤特別職の地方公務員(地方公務員法第3条第3項第2号に規定)でありながら、無報酬であり、支給されるのは交通費や通信費などの活動費に限られています。
すなわち、ボランティア活動と言うことになるのです。
生活保護世帯や独居老人宅の見回り、今時期ならば玄関先の除排雪など、なかなかハードな職務が多い。また話し相手を求めている高齢の方々もたくさんいると聞いている。
いずれにしても、大変であり、責任のある仕事だと思う。
であるならば、有資格(簡易なもの)にして、一定の報酬を与えるように仕組みを変えたらどうだろうか?
そうすれば、セカンドライフを過ごしている方々にとって働き甲斐のある仕事になるのではないか?
慢性的な人手不足も幾分解消できるはず。
さまざまな問題点はあるのだろうが、一考の余地はありそうな気がする。