平成21年度前期のビジネスキャリア検定の結果が送られてきた。
人事人材開発3級は、試験での得点56点+加点10点=66点>合格ライン50点以上で合格。加点というのは、以前の制度で合格した者は加点されるという制度で、これを私は活用した。
人事人材開発2級は、試験度の得点55点+加点10点=65点>合格ライン60点以上で加点があってやっと合格。
しかし、合格は合格、100点とっても65点でも合格である。この加点制度今シーズンで終わりである。実にタイムリーに合格できた。
ン、試験の内容? 結構実際のビジネスに使える内容で、特に2級の最後の問題は中小企業診断士の二次試験のようなレベルの高い問題だった。意欲のある方、チャレンジ!!チャレンジ!!これで190種,246個目、一覧はこちら。
人事人材開発3級は、試験での得点56点+加点10点=66点>合格ライン50点以上で合格。加点というのは、以前の制度で合格した者は加点されるという制度で、これを私は活用した。
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しかし、合格は合格、100点とっても65点でも合格である。この加点制度今シーズンで終わりである。実にタイムリーに合格できた。
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