気になることが

あまり仕事の話をしたくないが、しかし、気になって仕方ない。
まず、内部統制と言うものがやかましく言われるようになってから、
仕事中、ちょっと席をはずすと、ＰＣが勝手に閉じてしまうようになって、この時点でテンションが下がる。
暗証番号を入れなおしてまた再開させるたびに、ホリエモンとか、村上ファンドのせいだと彼らのせいにして腹立ちを治めるしかない。
それも気になるが、社内の伝達事項に「法の順守」と、書かれている。
最近では「遵守」は、「順守」で、良くなったのか。
時として、新聞にも順守となっていることがある。
いつのまにか、わたしになんの断りもなく？
遵守は遵守でなくてはならないということを、ずっと遵守してきたのに。

もっと気になるのは、少し前まで残業をしなくては、仕事がこなせなかった。
わたしの技量が向上し、仕事の処理能力がＵＰしたのではない。
明らかに注文が減ってきているのだ。
残業どころか、少なくて早仕舞いしたいと思えることもある。
仕事がたくさんあったときでも、早退はしたかったのだが。

以前は注文書が雪のように机に重なっていたのに、今は見積もり書がたまっている。
おまけに、当て馬と分かるようなものも多々ある。
時折、忙しくなるのは、「至急ほしい」「納期を短縮して欲しい」という時だ。
小ロットの短納期。お客様も在庫を持たなくなってきたからだ。

ニュースでも、派遣のみならず正社員も危ない雇用の問題と言っている。
中国もオリンピック後、バブルがはじけたし、アメリカも、もちろんわが国も。
麻生さんは「雇用、解雇」という字を、ちゃんと間違わずに読めるのだろうか。