2024年11月8日共同通信、
【独自】厚生年金、年収問わずパート加入 「106万円の壁」撤廃へ、負担増も ｜ 共同通信
「厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）を撤廃する方向で最終調整に入った。勤務先の従業員数を51人以上とする企業規模の要件もなくす。週の労働時間が20時間以上あれば、年収を問わず加入することになる。老後の給付を手厚くする狙いだが、保険料負担が生じる。厚生年金の年収要件は「106万円の壁」と呼ばれ、保険料負担を避けるため働く時間を抑制する要因ともされてきた。関係者が7日明らかにした。
一方、政府、与党は国民民主党の主張を踏まえ、年収が103万円を超えると所得税が発生する「年収の壁」を見直し、非課税枠の引き上げを検討中。これに対し厚生年金の年収要件をなくせば、手取り収入が減ることになり、曲折も予想される。
最低賃金の引き上げに伴い、週20時間以上の労働時間があれば年収106万円を上回る地域が増えており、厚労省は実態に合わせて撤廃すべきだと判断した。来年の通常国会に関連法案提出を目指す。要件の見直し全体で新たに200万人が加入する見通し。」
社保の半額は事業主負担、このような法改正は中小零細企業をさらに苦しめることになりませんか。働く人は週20時間未満以内でという選択をしていかざるを得なくなるだろうし、これでは手取りが減るばかり。将来の給付額を増やすためというときこえはいいですが、今年ついに出生数が70万人をわると発表されました。賦課方式の制度自体、維持していくことは不可能となってくるのでは・・・？
厚労省は増税の前に、過剰な終末期にかかる医療費を見直すべきです。
「社会保険料からお給料頂いてる身ではありますが、高齢者の医療にはメスを入れるべきと思います。早く死ねと言ってるのではありません。85過ぎたら寿命を受け入れても良いのではないでしょうか。集中治療室、現場視察して頂きたい。患者平均年齢高すぎます。」
以前端くれの内科医さんがツィッタースペースで話してました、認知症がすすんでベッドにつながれた高齢者が並ぶ病室は誤解をおぞれずにいえば地獄絵図だと。
維新の音喜多さん、支持できませんがこのご意見には同意。
「103万円の税収の壁は（多分）引き上げる（減税）一方で、厚生年金の106万円の壁は撤廃（実質増税・現役世代の負担増）。現行の制度を微修正で使い続けることには限界を感じざるをえない…。」
