仕事と送迎、共働きの親に負担と悩み 秋田小1殺害 2006年05月29日 朝日 http://www.asahi.com/national/update/0529/TKY200605280201.html
殺害された米山豪憲君(7)が通っていた秋田県藤里町の藤里小学校では、事件後、親たちが児童を車で送り迎えするようになって1週間が過ぎた。共働き家庭が多く、親たちは職場を抜け出して学校と自宅を車で往復する。子供の安全は守りたい。だが、仕事との兼ね合いをどうするか。親たちは悩む。
午後3時、同小学校内のプレールームに、親たちが子供を迎えに来た。
「○○の母親です」。先生は名簿に「母」と書き込み、「お母さん来たよ」と子供を呼ぶ。子供が駆け寄ってくると、親と子供の顔を確認する。この作業なしには、学校は子供を引き渡さない。
同小に息子2人を通わせる父親(39)は、学校側の警戒ぶりに少し驚いた。迎えの午後3時前に着いても、校舎内には先生がいいというまで入れなかった。20分ほど待たされた。
事件前、放課後は学童保育に行っていた下の息子を午後5時に、クラブ活動をしている上の息子を同6時半に迎えに行っていた。いずれも送り迎えを担当していた母親(37)が食品関係の仕事を終えた後の時間だった。事件後、下の息子が「学童保育に行きたくない」と言い出した。今は仕事を中断し、3時に迎えに行く。
職場から小学校は車で往復10分足らず。迎えの時間に合わせ、母親は仕事の量を減らした。「同僚の協力があるし、子供を守らなければという気持ちでストレスは感じない。でもこれが1、2カ月続けば……」(以降省略)
「親の顔を確認してからでなければ学校は子供を引き渡さない。」という対応は、普通は幼稚園や保育園で行なわれることですが、こういった悲惨な事件が起きて、犯人がわからない状況ではこのような非常事態宣言も致し方ないのかもしれません。
ただ企業としては、いつまで続くかわからない特例を認め続けることも困難。法律上も小学生のいる労働者に対する配慮義務までは求められていません。
従業員の解雇(事実上の退職勧奨を含める)といった最悪の事態にならないと良いのですが…。
殺害された米山豪憲君(7)が通っていた秋田県藤里町の藤里小学校では、事件後、親たちが児童を車で送り迎えするようになって1週間が過ぎた。共働き家庭が多く、親たちは職場を抜け出して学校と自宅を車で往復する。子供の安全は守りたい。だが、仕事との兼ね合いをどうするか。親たちは悩む。
午後3時、同小学校内のプレールームに、親たちが子供を迎えに来た。
「○○の母親です」。先生は名簿に「母」と書き込み、「お母さん来たよ」と子供を呼ぶ。子供が駆け寄ってくると、親と子供の顔を確認する。この作業なしには、学校は子供を引き渡さない。
同小に息子2人を通わせる父親(39)は、学校側の警戒ぶりに少し驚いた。迎えの午後3時前に着いても、校舎内には先生がいいというまで入れなかった。20分ほど待たされた。
事件前、放課後は学童保育に行っていた下の息子を午後5時に、クラブ活動をしている上の息子を同6時半に迎えに行っていた。いずれも送り迎えを担当していた母親(37)が食品関係の仕事を終えた後の時間だった。事件後、下の息子が「学童保育に行きたくない」と言い出した。今は仕事を中断し、3時に迎えに行く。
職場から小学校は車で往復10分足らず。迎えの時間に合わせ、母親は仕事の量を減らした。「同僚の協力があるし、子供を守らなければという気持ちでストレスは感じない。でもこれが1、2カ月続けば……」(以降省略)
「親の顔を確認してからでなければ学校は子供を引き渡さない。」という対応は、普通は幼稚園や保育園で行なわれることですが、こういった悲惨な事件が起きて、犯人がわからない状況ではこのような非常事態宣言も致し方ないのかもしれません。
ただ企業としては、いつまで続くかわからない特例を認め続けることも困難。法律上も小学生のいる労働者に対する配慮義務までは求められていません。
従業員の解雇(事実上の退職勧奨を含める)といった最悪の事態にならないと良いのですが…。