まるで一向に懲りない感じですが、「新人いじめ」は三菱電機の伝統ある企業文化なのでは？

　奈良市の今朝の最低気温は２４．２℃、昼の最高気温は３２．４℃、五條市の今朝の最低気温は２３．５℃、昼の最高気温は３１．９℃でした。今日は北に行くほど天候はマシな感じでしたが、北の方でもアメダスのある街の方ではなく、東の山中の方ではにわか雨が降り、一部地域では大雨注意報が発令されるような荒れた天気でした。南の方は、雲が多くて日差しがしばしば途切れる機能とよく似た天気でした。明日はまだ天候は不安定なところがあるようで、明後日日曜日にようやく少し安定しそうというような予報です。しかし、月曜日からは気象庁はどう気候が変化するか読み切れていない様子で、先日から変化がなく判定信頼度Cとしています。よほどの不確定要素があるのでしょうが、来週の天候不順はほぼ決まったようなものなのかも知れません。

　さて、３年前の夏に、三菱電機の男性の新入社員が、教育主任による人格や人間性を否定するような発言を続けたパワーハラスメントで精神を病み、自殺した事件で、遺族と三菱電機が若いしたとのことです。会社側が教育主任のパワハラを全面的に認め、「本件を防ぐことができなかった会社の責任を重く受け止め、ハラスメント行為を絶対に許さないとの強い決意の下、再発防止および組織風土改革に全力で取り組んでまいります」とのコメントを出したとのことです。ただ、三菱電機は子会社も含めて社員の自殺が相次いだ会社で、恐らくは昭和世代的な体育会系組織がまかり通っている社風で、上司もそれを容認するような空気があったのではないでしょうか？　それが企業文化にまでなっているのだとしたら、一掃するのは並大抵の努力でできるものではないと思われ、コメントはコメントとしても、前途多難としか思えない残念さを拭えません。
　そもそもそのパワハラをやらかした教育主任なる上司はどう処分されたんでしょう？　和解のニュース記事からは何も情報がありませんが、ぐぐってみたら簡単に出ました。なんと、本人は出勤停止7日、その上司は譴責処分を受けたのだそうです。また、教育主任は自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検されましたが、嫌疑不十分で不起訴処分となったとのこと。いやこれで企業文化を改めようというのはさすがにありえないのではないでしょうか？　ここは一罰百戒で懲戒免職くらいしておかないと、残された旧文化愛好者らの意識に危機感を覚えさせることはできないような気がしますし、改善は程遠いんじゃないかと疑問に思います。