抹茶♪

めるめるさんから教えてもらったこのチョコ。

明治リッチ抹茶チョコレート

封を開けると、ふわっとお茶の香りがします。
で、口にすると、抹茶の味が広がり、お茶独特の苦味も味わえます。

いゃ～これ、おいちぃ！

普通の明治板チョコの倍以上の値段しますが
口にする価値ありかも。

私１人で、あっと言う間に食べてしまいました。

子どもは抹茶苦手なので、これは大手で独占できます。

めるめるさん、情報おおきに～。

話がかみ合わない

３日は、月に１度のPTA運営会議でした。

PTA会議室には暖房もなく、この寒い中２時間もじ～～っと座っているのは
拷問に近いものがあります。ひざ掛けを持参するべきでした。

この時期になると、来年度に向けて決めなくてはならないことが山積。
今月は、その点のことを煮詰めていきたかったのですが、
出てくる質問は、先月と同じことの繰り返し・・・・・・。

先月も、その件については同じことを繰り返し説明してたはず。
（議事録作成した私が言ってるから間違いない！）
なのに、なんで都合のいいように解釈して、そのほかのことが削除されるかな？
また質問内容も、１２月のこの期に及んで初歩的なことばかり。

読んだらわかることなのに、全然読まない。
で、勝手に解釈して勝手に行動する。
理解してもらおうと、噛み砕いて話しても「でも」「でも」でマイナス思考な意見ばかり。
「いや」なら、それに代わる意見を言って欲しいのに、「出来ない」で突っ放す。

出来ない中にも出来ることはあると思うのだが。

ひとつの問題を、平面的にとらえるのではなく、いろんな角度から
見て欲しいのに、「やりたくない」「できない」が先行して意見が出てくるから
前に進まないし、発展的意見も出ない。

なんだかあまりの温度差に、唖然呆然の３時間近くの会議でした。
と同時に、とんちんかんな質問ばかりしてくるのにも愕然とした時間でした。

私は、ふてくされて黙々と書記の作業をしてたんですが、
私以外の役員さんは、みんな大人で「それは先月も話したでしょ」とは
一言も言わず、今月も噛み砕いて説明してました。

こういう忍耐力も必要なんですね。
「忍耐」「協調」「低姿勢」どれも私にはまったくないものばかりなので
役員の仕事は、私の大きな課題＆試練になってます。

「言うは易し、行なうは難し」

物事を動かす、というのは難しいです。