なんやかんやと忙しくて そして 面談＾＾

先週から様々なこと（仕事関係）で忙しかった

日記からも足跡からも　遠ざかる日々だった

その間に　此処から去った人あり　足跡を閉じた人あり（あちゃぁ～～）　

まっ　仕方ない


ISMSは　ステージ１の書類審査を無事クリア

来月は　ステージ２の審査ということで　何とかここまでたどり着いた


実は　今日から始まった社長＋社長夫人と社員との面談のトップバッターは　なんと　私だった

今では　私が一番古い社員となったしねぇ


質問事項が五つ

入社の決め手は？

どういうことで自分は役にたつと思ったか

それは　今　出来ているか

人生の目標は？

会社での目標は？

というものだった


記入した上での面談なので　書き言葉は最小限にとどめた（記録文書というものは　重いものなのだ）

答えを知りたい方は　今なら　２０００円でこの本が手に入ります

なんていういかがわしいものではないので　発表するけれど　


服装が自由であること　と　職場の活気

職種に関して何も知識が無かったので役にたつかどうかは　皆目わからなかった

ただ　役にたつ社員ではありたいと思った

出来ているという自信は無い

まずまずと納得して　奇麗に死ぬ事（これは　社長に面白いよね・・・と言われたが・・・？）

一日が終わった時　仕事においても人間関係においても　今日は（も）良かったな　と思えるようにすること


これはすべて本心

そのあと　許される範囲で（という制約つきで＾＾）　言いたい事を言った

不満はと質問されたので　それは無いと答えた

もしも　不愉快なことは？ときかれたら　それはある

微妙だが　それとこれとは違うものだと私は思う


社長というものは　ある種孤独なものだ　ということも　話の流れで言った

それは　会計士だかにも言われたと彼自身語ったけれど

でも我が社の大手クライアントの上司と部下は　そうでも無いのに　と不満そうに彼は言う

あんた　わかってないねぇ～～（とは　言わなかったけど）

上司は　雇用者じゃないんだよ～　ってなことは　オブラートに包み　更にあんかけにして　言った

だが　彼が何かは感じているのだということがわかっただけでも良かったかもしれない

温度差というものは　どんなに親しい仲でもあるものだ

それを認められないようでは　個独ではなく　孤独に終わる


それから　規則や役回りを作るのはどうかという話にもなった

私は　それは好まないと答えた

気が付いた人が　出来る人がやるものだと

本来　決まりごとは少ないほうが良い

少なくて上手くまわるのが　一番良い

それなら誰かが損をする　不満が出るという

私は　そうは思わない

気が付いて　知っているのに　損得を考えて何もしないという人がいたら　それはそれで構わない

もともと　気が付かない人もいる

それは　その人の生き方


我が社の隣で　目下　ビルを建設中

図面ではおなじみなのだが　鉄筋をどう入れるのか　初めて見た

鉄筋の長さが　違うのだ

つまり　同じ長さの鉄筋を入れるわけではなく　途中で溶接し　勿論　それを固定するものも嵌め込むのだが

長さの違いは　わざとなのだと素人ながらもわかる

同じ位置では弱くなる

だから　長さを変えるのだと　私は想像した


人も同じではないか

色々いるから　補い　支えあうことができる


私の事を不満に思う人はいるかもしれないが　私はこの仲間で不満に思うことは何も無いと自信を持って答えた

これだけで　充分