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企業内の中小企業診断士は、実務従事といって、他の企業の診断を5年間で30日間実施しないと資格を更新できない。今年の診断は、知り合いに頼んで、建設会社Ａ社の診断を実施。本日は休暇を取って、先方で報告会であった。
Ａ社は幸い財務状況は良好で、マーケティングも順調。重点課題は４つ、事業継承、リスク管理、雇用の安定、人材育成である。一つ一つ丁寧に書いたレポートをプレゼン。1時間半のプレゼンを終了した。
終わって、最後に標記の本をプレゼント。人材を大切にしてほしいとの私の気持ちである。今回の診断、喜んでくれただろうか、今回の診断。
