職務発明規程

先日、職務発明についての講演を行った際に、受講者の方から、職務発明規程見直し案についてのコメントをしてほしいという依頼を受けました。

１週間ほどお時間を頂いて、職務発明規程・運用基準等の内容検討を行い、私の見解とアドバイスを簡単に纏めて、電子メールで送信しました。

大変感謝しているという、お礼のご返事がありました。
少しでもお役にたてれば嬉しいのですが。

講演を行ったり、論文が掲載されたりすると、その反響はかなり大きく、講演、コンサルティング等の依頼があります。

このように、講演、論文掲載が次の仕事を呼び込み、更にその呼び込んだ仕事を行うと、更に新たな仕事を呼び込むという、いわゆる雪だるま式に仕事が増えていくようです。

もっとも、私の場合、雪だるま式というよりは、氷の表面に水が薄く付着した程度で、急激に仕事が増加しているわけではありません。

ノンビリと仕事を楽しみたいので、今のペースが加速されるのは困りものです。

５月１０日の司法試験本番までに、実施しなければいけない仕事は、あと２つ。
５月末の講演会資料作成と職務発明についての論文作成です。

来週中には、何とか目途を立てたいと思います。

明日から馬力を掛けて頑張りますか。



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