持続可能な組織を考える ③ 後輩の育成

11月16日

10月から始めた将来弊会会員へのガイド技術指導ができる指導者育成を視野に入れた、指導者育成・指導者向け研修
「教えることについて考える研修」3回目(全4回)

自宅近くの里山公園で、登山者目線、登山ガイド目線、指導者目線に立ちながら「教え方、伝え方について」

実技を通じ考え

ランチミーティングでは

「OODAループ思考」「PDCAループ思考」の違いを比較しながら、ガイド業務にどのように活かせるかを各自発表いただき、「PDCAループ思考」は計画段階など事前準備に活かせるのではという意見、「OODAループ思考」は短期間(例：歩行)や1日の行動など中短期スパンの中に「行動の軌道修正」、「中止の判断」なども含めた考え方も必要ではという意見がでて方向性が見いだされた、ついて議論したりと悩み多き1日だった。

 

さて成果は未知数である？

数年先の研修風景を楽しみに、、、来週最終回を迎える。

 

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