職場で交流会がありました。

職場で交流会がありました。

今年もある所属で、仕事がうまく回っていない様子。そのこともあり、開催されたらしい交流会。いろんな話をしました。

同じような仕事をしている九箇所の所属と それを統括する一つの所属の担当者が 一同に会するのは珍しくて、初めての試み なんだそう。

やって見ると、九箇所の所属でいかにバラバラの運用がされているかがわかります。
事務分担も違えば作業の仕方も、当たり前も少しづつ違う。
四月の異動で、経験者が全員変わってしまった所属が悲鳴をあげている。

一番きつそうだったのは、毎日終電まで頑張っても いっこうに改善されず。書類が減らなくてきついと言っていた所属。
事務分担がどうやらおかしなことになってるみたい。
どうにかしないと、誰か倒れそうで心配になるくらい。無理が来ている感じがした。

なんていうか。
公務員は安定しているとか楽だとか言うけれど、とんでもない。
今の仕事みたいに、不人気で誰もやりたがらず、評価も低く、異動の運不運によっては悲惨な状況がすぐにおきるような所属がある。毎年何処かで人が倒れ、精神を病む。
そんな現実。

なのに組織は変わらない。
変えようとしない。

内部から変えればいいと人は言う。
たぶん私は、内部的に見たら異端なくらいそうしたことを言う方だと思うが、役場組織と言うものはすごい。
とにかく変化を嫌う。
よほどのことがないと特例はない。
相変わらず 毎年同じ問題が起き続ける。

人事を考える担当も毎年変わるから、そうなるのかもね。
民間なら そうした担当はそんなに移動させないだろうしね。

しかしまぁ
その状況で諦めつつ、仕事をそのまま続けるって ある意味すごい。
私なら、待遇改善されるまでエネルギーの半分は組織に向けるな。(^^;;

まぁそんな風だから民間を辞めることにもなるのかもしれないけどね。



夜に飲みながらの交流会も少しあり、話をした。
気がつけば会の中では年上から数えた方が早い。
若い人と話していたら、親みたいなことを言ってるなと自分ながら笑った。(^^;;

年をとったな。
あらためてふと感じました。

しかし
いまは、家事をはじめからやりたくないっていう女の子、いるんだね。
たぶん、家事が得意な男子もいるんだろうな。

そしてそういう夫婦は、お母さんあたりが世話好きで、子育て中はお母さんが手伝って乗り切るから、なんとかなるんだそう。
いろんな夫婦の形があるんだね。

すっかりおじさん気分だよ。
(^^;;(^^;;(^^;;