年度末が近づいて、ほんっとに職場ではストレスが溜まることの連続。
・人事に関することが原因で次年度の準備が進まないこと
・うちの部署が「すごい」「PRして欲しい」と思っている現実を
外部にPRすべき部署が「すごい」と感じてくれないこと
・相変わらず人を信用しないのか連絡不行き届きな人々
・温厚な人のはずなのにけんかっ早い人のように言われること
あーーーーーーっ!
「シャイニング」のジャック・ニコルソンのように
”僕はもうすぐ気が狂う”
とだけ書いたブログ記事にならないことを祈っててくだされ。
あーーーーーーーっ!(にしおかすみこではありません)
ちょっと壊れ気味なtakですが、取扱説明書メーカーなるものをやってみました。
結果はこちら。
takさんをご使用する際には以下のことに気を付けて下さい。
老人を近づけてはいけません。
男性を近づけてはいけません。
ごくまれに、音声が乱れますが、仕様です。
ふはははは。「音声が乱れる」がいいね。もともとハスキーなんで乱れっぱなしなもので。
>「男性を近づけてはいけません。」
・・・なぜ?
takさんが故障かな?と思われる場合は以下のことを試してみて下さい。
疲れている可能性がありますので、休ませてあげましょう。
そ、そうかも。
それでもtakさんが正常に動作しない場合は。
製品裏側に記載の電話番号におかけ下さい。
たすけて、オビワン・ケノービ。あなただけが頼りです。
ガガガガッ・・・・(映像が乱れる)。
明日も頑張りマース。
・人事に関することが原因で次年度の準備が進まないこと
・うちの部署が「すごい」「PRして欲しい」と思っている現実を
外部にPRすべき部署が「すごい」と感じてくれないこと
・相変わらず人を信用しないのか連絡不行き届きな人々
・温厚な人のはずなのにけんかっ早い人のように言われること
あーーーーーーっ!
「シャイニング」のジャック・ニコルソンのように
”僕はもうすぐ気が狂う”
とだけ書いたブログ記事にならないことを祈っててくだされ。
あーーーーーーーっ!(にしおかすみこではありません)
ちょっと壊れ気味なtakですが、取扱説明書メーカーなるものをやってみました。
結果はこちら。
takさんをご使用する際には以下のことに気を付けて下さい。
老人を近づけてはいけません。
男性を近づけてはいけません。
ごくまれに、音声が乱れますが、仕様です。
ふはははは。「音声が乱れる」がいいね。もともとハスキーなんで乱れっぱなしなもので。
>「男性を近づけてはいけません。」
・・・なぜ?
takさんが故障かな?と思われる場合は以下のことを試してみて下さい。
疲れている可能性がありますので、休ませてあげましょう。
そ、そうかも。
それでもtakさんが正常に動作しない場合は。
製品裏側に記載の電話番号におかけ下さい。
たすけて、オビワン・ケノービ。あなただけが頼りです。
ガガガガッ・・・・(映像が乱れる)。
明日も頑張りマース。