成田空港の本屋で何となくタイトルが気になって買った本。筆者は日本IBM初の女性取締役に就任し、現在は英会話学校で有名なベルリッツのCEOを務めるバリバリのグローバルビジネスウーマン。本書は、筆者の豊富な経験をもとに、グロバール人材に求められるスキルを具体的に解説してくれる。
本書で言う「グローバル人材の必須スキル」は殆ど持ち合わせていないが、職場環境は間違いなく「グローバル」である私の個人的体験に照らしてみても、深掘りはされていないものの、思い当たる節は沢山あり、良くまとまっていると思う。
例えば、「ゼロベースコミュニケーション」、「国際試合」の基本ルール、「「強く」「早く」決断することの重要性」などは自己の経験に照らし合わせても腑に落ちる。英語での会議のキーフレーズ集など、即活用できるところもあり、有用だ。
どちらかと言うと、今後グローバルで活躍したいと思う若い人向けに特に良さそう。
本書で言う「グローバル人材の必須スキル」は殆ど持ち合わせていないが、職場環境は間違いなく「グローバル」である私の個人的体験に照らしてみても、深掘りはされていないものの、思い当たる節は沢山あり、良くまとまっていると思う。
例えば、「ゼロベースコミュニケーション」、「国際試合」の基本ルール、「「強く」「早く」決断することの重要性」などは自己の経験に照らし合わせても腑に落ちる。英語での会議のキーフレーズ集など、即活用できるところもあり、有用だ。
どちらかと言うと、今後グローバルで活躍したいと思う若い人向けに特に良さそう。