 | 目からウロコのコーチング―なぜ、あの人には部下がついてくるのか? (PHP文庫 は 46-1) |
| クリエーター情報なし | |
| PHP研究所 |
先週からやってきたＡ社のコーチング入門セミナー、三日間のセミナーが終了した。初日から二日目、さらに三日目にとなるに連れて、だんだん洗練されてきた。時間も初日は大幅に余ったが、三日目はほぼちょうど良い時間となった。
今回のセミナーは、オリエンテーションから、石の地蔵さん用いたコミュニケーション、傾聴スキルのあいうえお、承認スキルでは、全員でイチローやナデシコジャパンをほめる、そして質問スキルでは、限定・拡大質問、否定・肯定質問、過去・未来質問などのスキル、そしてコーチングの応用スキルとして、目標管理面接への応用、最後には総合演習という手順であった。
カリキュラムは、オリジナルであリ、自分の研修資料という財産ができた。三十数名へのセミナーはさすがに疲れた。しかし、充実感がある。明日は、診断士のスプリングフォーラムである。また大勢にプレゼンしなければ・・
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