産能大、オンラインの修得試験を受験

 

グラフィック学習心理学―行動と認知 (Graphic text book)   光哉, 山内 サイエンス社

 

最短の時間で最大の成果を手に入れる 超効率勉強法   メンタリストDaiGo 学研プラス

 

マネジャーのための人事評価実践―“査定”のための評価から“職場マネジメント”としての評価へ (SANNOマネ...   産業能率大学総合研究所人事評価実践研究プロジェクト 産業能率大学出版部

 

企業内人材育成入門   中原 淳 ダイヤモンド社

　産能大初のオンライン修得試験を受験した。いくら通信教育と言っても、この修得試験に合格しないと単位はもらえない。新型コロナとは特に関係なく、当初の予定通りの初のオンライン試験だ。この試験はテキスト持ち込み可という試験だ。

　私の受験科目はフルエントリーの5科目。これを指定の7日間以内で受験すればいい。私は2日間での受験を計画した。初日、最初はリスクマネジメント、これはテキスト無しでも解答を書ける。次は超効率的勉強法、こちらになると、問題がどこに書かれているか、テキストを探す作業が一番時間が取られる。

　2日目は、初めに学習心理学、これハードカバーの書籍だけあって、かなり難しい。索引を引きながら、何とか解答する。4科目目は、人事評価実践。こちらも経験で解答は書けるが、テキストと違う答えではいけない。索引が大活躍する。

　最後の5科目は、企業内人材育成入門、立教大の中原先生の編著だ。しかし、この科目、3年次の学習でほぼ1年前に学習したもの。内容はかなり忘れている。1時間ほどテキストを読み直し、受験。最後の問題は、キャリア開発で計画された偶然理論で、あなたの体験を述べよという。よし、診断士になって企業研修と巡り合ったことを、400字目いっぱい書く。

　これで、5科目終了。この試験、自分のペースで受験でき、ワープロ入力も心配したほどじゃなかった。この科目のどれかに合格してれば、卒業単位は貰えるんだが。