共同通信社が主要１１２社を対象に２０１９年度新規採用方針のアンケート
を取って結果を発表しました。
結果は２０１８年度比で３９％の会社が新卒採用増と回答したそうです。
これは業績向上の人手不足を背景に人材獲得競争が激化すると見た結果か？
女性活躍推進を掲げる企業も多く、学生から見て売り手市場は暫く続くと
見て居る様です。
ただ２６％は未定で、１３％は採用を減らすと回答して来たそうです。
会社次第では皆好景気とは言えないのですね。
外国人人材活用や高齢者人材活用と回答した会社が相当数あったとの事。
選考の基準は行動力・責任感・人柄だそうです。
