コムスン

事業所指定の不正取得で厚生労働社省から指定打ち切り処分を受けた訪問介護最大手のコムスンが、不正を招いたグループの責任糾明なしで、同じグループ内で事業を引き継ぐ基本合意書を締結したと言うニュースが流れた。
法律的には、コムスンの役員は関係していないので、日本シルバーが新たに指定申請を出し直すと事業は引き継ぎ可能との事ですが、余りにも人を食ったやり方に
厚労省や関係者から凍結を求める声があがった。
何しろ規模が日本全国に亘りその影響や被害は甚大と云えます。
大体厚労省があしろこうしろと云う権限はなく、指定するのは各県でその対応に違いがあるようです。脱法行為で介護を食い物にしてけしからんと原則論で凍結するのは簡単です。
しかしコムスンの訪問介護を頼りにしているお年寄りが６５，０００人も居る事も考えて貰わないと片手落ちとなります。
コムスンに勤め何にも悪い事していない看護士の人たちこれからどうなるのか。
不法な処分逃れは絶体に赦したくないが、被害を被る披介護者や介護士たちの
身の振り方にも最大の配慮をして貰いたい。
来年の４月訪問看護の打ち切りが決定している現在、どう決着をつける積もりなの
か、社長の辞任ぐらいではとても収まらないでしょう。
政界や専門家の指摘されている介護保険法の不備の見直しを早急に対処し、この様な事態にならない様にして欲しい。