企業内診断士からのメッセージ

皆さまこんにちは。育成塾事務局の林直樹です。

私は診断士と企業勤めの両方を行っている、いわゆる企業内診断士ですが、
そんな企業内診断士として３年目を迎える私から同じ企業内診断士の皆さまへ、
特に今年度、診断士になられた皆さまへメッセージをお送りします。

まず、診断士になられたばかりの皆さまは、大きく以下の２つのタイプに
分かられると思います。


タイプ①：診断士試験合格という当初の目的が達成されて燃え尽き症候群に
　　　　　なってしまっている

タイプ②：診断士としてのこれからの活動に熱い気持ちがわいてきている


診断士になったばかりの私はタイプ②で、いろいろな支会活動や研究会を
見に行ったり、診断士の同期や諸先輩方と飲みに行って話を聞いたり、
とにかく時間があれば診断士の活動にいそしんでいたことを思い出します。


まずはタイプ①の方、

資格取得の目的は人それぞれで、単に自己啓発を目的に診断士の資格を
取得したという方もいると思います。それはそれで良いと思います。
しかし、せっかく診断士の資格を取得したのならばフルに活用すべきです。
診断士の活動は、「書く」「診る」「話す」のスキルを学び、実践する、
その繰り返しのなかで自身の「知識」が「知恵」へと昇華していきます。
これらのスキルはプロのビジネスマンにとっての基本でもあり、
企業勤めのなかでの仕事の質や量を向上させることにもつながります。
だから、診断士と企業勤めを両立することはシナジー効果抜群なのです。


次にタイプ②の方、

いよいよ診断士として思いっきり活躍してやろう！と意気込んでいる方でも
「まずは何をすればよいのだろう？」「診断士として自分は何を目指せば
よいのだろう」と悩んでいる方も多いと思います。
私も以前は同じでした。歳月をかけて自分探しをしていたように思います。
しかし、悩んでいてもなにも前には進みません。
とにかく、自分が興味や関心をもった研究会やマスターコース、支会活動に
積極的にチャレンジすることが大切です。
そして、そのなかから自分の価値観にあったものや役に立つと思ったものに
絞り込んでいけばよいと思います。


そして、タイプ①の方にとっても、タイプ②の方にとっても大切なことは、
診断士としての「夢」や「目標」をもつこと、そしてそれを実現するための
具体的なアクションプランに落とし込むこと、最後に実行することです。
実行するためには、ヒューマンネットワークが不可欠です。

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講義１．プロコンの”志”を高める
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これらのカリキュラムは、独立を目指す診断士の方にはもちろんのこと、
企業内診断士の方にとっても大変有益なコンテンツであることは間違いなし！

企業内診断士であっても、プロコンとして活躍することは十分可能です。
それは諸先輩方が実証してくれています。

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