なにを優先し、
なにを後回しにすべきか
「自分たちが描いたゴールに向かって、仲間と気持ちがひとつになる。その空気ができ上がって、はじめて、 自分たちがすでに持っている能力や武器のすべてが、どれも貴重なものだということに気づくことができます。ですから、仕事をする上で大切なのは、なによりも人間関係を作ることなんです。 他のことは緩やかでもいいんです。」
「覚悟の磨き方 超訳で吉田松陰」編訳池田貴将 P78より引用
この事はこれまでもずっと話をして来たことです。私が設定した目標では人は動かない。自分達で本当にやるんだと決めた時から前に向かって進んでいく。与えられた目標では人は本気にはなれない。これはずっと感じて来た事でした。
チームとして目標を共有することで持っている力が初めて引き出されるのではないか。そう考えて常々話をしています。これまで話を聞いて来た何十人という選手達がどのように感じ取っていたか。これは分かりません。どんな状況であれ私からのメッセージは変わらないと思っています。
チームというのは一人ではできない。多くの人が集まって初めてチームができるのです。それぞれが勝手な事をしていたら持っている力も武器も発揮できなくなるのです。
だから目標を共有する。みんなで同じ方向を向いて進んで行くから持っている力が発揮できるのだと私は信じています。練習さえすればそれでいいという集団ではどこかで必ず崩れてしまう。集団を作る上で最優先するべきは「どんな練習をするか」ではなく、どのような考えを共有して物事に取り組むかなのだと思います。考え方や目標が共有できていれば集団は自ずと成長していくと思います。私の役目はその「基本的な目標の共有」という「場の設定」であったり、「意識統一」のためのリーダーシップだと考えています。やるのは選手自身でなければいけない。
私がそう思うだけではない。これは本当に心強いですね。私の価値観だけの押し付けではない。そう思えて私自身前に進める気がしています。
なにを後回しにすべきか
「自分たちが描いたゴールに向かって、仲間と気持ちがひとつになる。その空気ができ上がって、はじめて、 自分たちがすでに持っている能力や武器のすべてが、どれも貴重なものだということに気づくことができます。ですから、仕事をする上で大切なのは、なによりも人間関係を作ることなんです。 他のことは緩やかでもいいんです。」
「覚悟の磨き方 超訳で吉田松陰」編訳池田貴将 P78より引用
この事はこれまでもずっと話をして来たことです。私が設定した目標では人は動かない。自分達で本当にやるんだと決めた時から前に向かって進んでいく。与えられた目標では人は本気にはなれない。これはずっと感じて来た事でした。
チームとして目標を共有することで持っている力が初めて引き出されるのではないか。そう考えて常々話をしています。これまで話を聞いて来た何十人という選手達がどのように感じ取っていたか。これは分かりません。どんな状況であれ私からのメッセージは変わらないと思っています。
チームというのは一人ではできない。多くの人が集まって初めてチームができるのです。それぞれが勝手な事をしていたら持っている力も武器も発揮できなくなるのです。
だから目標を共有する。みんなで同じ方向を向いて進んで行くから持っている力が発揮できるのだと私は信じています。練習さえすればそれでいいという集団ではどこかで必ず崩れてしまう。集団を作る上で最優先するべきは「どんな練習をするか」ではなく、どのような考えを共有して物事に取り組むかなのだと思います。考え方や目標が共有できていれば集団は自ずと成長していくと思います。私の役目はその「基本的な目標の共有」という「場の設定」であったり、「意識統一」のためのリーダーシップだと考えています。やるのは選手自身でなければいけない。
私がそう思うだけではない。これは本当に心強いですね。私の価値観だけの押し付けではない。そう思えて私自身前に進める気がしています。