長野県で新しい採用方式始まる。
長野県で社会人枠の新しい採用方式が始まった。たぶん全国でもあまり例がない方式。
もう、何歳でもいい感じ。
いろんな事情で、どうしても家庭を守りながらの仕事の仕方がが必要となってしまったお父さんお母さんに、この情報を捧げます。
もし私が民間で働いていて、生まれてくる子どもに我が娘のような障害があることがわかったら。必死になっていろんな道を探します。
そうした手助けになれば。
また、こうした取組が広がることで、能力ある人材の選択肢が広がることを祈りたいです。
ほぼ全ての役場で適用できそうな公募方法な気がします。そしてたぶん有効な人材発掘になりそう。
我が職場でも始めないかしら。(^^;;
以下、ホームページより抜粋
↓↓↓↓↓
長野県で社会人枠の新しい採用方式が始まった。たぶん全国でもあまり例がない方式。
もう、何歳でもいい感じ。
いろんな事情で、どうしても家庭を守りながらの仕事の仕方がが必要となってしまったお父さんお母さんに、この情報を捧げます。
もし私が民間で働いていて、生まれてくる子どもに我が娘のような障害があることがわかったら。必死になっていろんな道を探します。
そうした手助けになれば。
また、こうした取組が広がることで、能力ある人材の選択肢が広がることを祈りたいです。
ほぼ全ての役場で適用できそうな公募方法な気がします。そしてたぶん有効な人材発掘になりそう。
我が職場でも始めないかしら。(^^;;
以下、ホームページより抜粋
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長野県で行政区分に「地域活力創造枠」が新設された。来年四月からの採用について、申し込みは8月11日まで。
対象者・・・次のいずれかの取組に活かすことができる経験・実績を有する方
(1) 地方創生(人口減少の抑制や人口減少を踏まえた地域活性化)
(2) 県行政の各分野における国際化への対応
特 徴・・・他の区分とは異なり、受験資格として職務経験年数は問いません。 また、プレゼンテーション面接を実施します。?
英語資格等の活用
英語資格のスコア等を有する方には得点を加算します。(全選考区分対象)
?1 受験資格等
【年齢】昭和31年4月2日以降に生まれた人
行政(地域活力創造枠)
【新設】 5名程度 次のいずれかの取組に活かすことができる経験・実績を有する人
(1) 地方創生(人口減少の抑制や人口減少を踏まえた地域活性化)
(2) 県行政の各分野における国際化への対応
※民間企業等における職務経験は、学歴に応じて必要な職務経験期間(大卒5年以上、短大卒7年以上、高卒9年以上、その他12年以上)を定めています。
※職務経験、資格免許については、必ず受験案内をご確認ください。
対象者・・・次のいずれかの取組に活かすことができる経験・実績を有する方
(1) 地方創生(人口減少の抑制や人口減少を踏まえた地域活性化)
(2) 県行政の各分野における国際化への対応
特 徴・・・他の区分とは異なり、受験資格として職務経験年数は問いません。 また、プレゼンテーション面接を実施します。?
英語資格等の活用
英語資格のスコア等を有する方には得点を加算します。(全選考区分対象)
?1 受験資格等
【年齢】昭和31年4月2日以降に生まれた人
行政(地域活力創造枠)
【新設】 5名程度 次のいずれかの取組に活かすことができる経験・実績を有する人
(1) 地方創生(人口減少の抑制や人口減少を踏まえた地域活性化)
(2) 県行政の各分野における国際化への対応
※民間企業等における職務経験は、学歴に応じて必要な職務経験期間(大卒5年以上、短大卒7年以上、高卒9年以上、その他12年以上)を定めています。
※職務経験、資格免許については、必ず受験案内をご確認ください。