働きがいのある会社国内№１企業を訪問

	会社を元気にする５１の「仕組み」
	クリエーター情報なし
	日本実業出版社

　今週は、昨年、働きがいのある会社、中小企業部門の国内№１を獲得した会社、アクロクエスト・テクノロジー㈱さんを訪問した。日本で一番大切にしたい会社大賞の特別賞も受賞している。訪問のきっかけは、実は、温泉ソムリエオフ会で、偶然知り合った方から誘われたためだ。場所は新横浜。自宅から遠いため、新幹線を利用。

　会社の入口は、変わっていて、ジャングルのような感じだ。樹木と南洋の木彫り人形が迎えてくれる。マネージャーと副社長からお話を伺う。私も仕事で人材育成を専門としているから、教育研修、動機付け、情報共有化、人事考課など、納得できる話が多い。

　会社の入り口、休憩で消灯していた

　

　詳細は、写真の書籍に書かれていて、これからじっくり読むことにするが、一番わかりやすいのは、社員の給与を自分たちで決める制度だ。正確に言うと、一次考課は上司が、二次考課は、本人を含めて社員全員でやっている。もう20年間この制度が続いている。

　ほかには、倍返しセミナーや、アクロノート、席替え年100回、配偶者誕生日休暇、花一輪、社員理念など、聴くだけで、面白そうな仕組みが沢山ある。おいおい内容も紹介しますが、診断士会で企業訪問も考えます。楽しかった、こちらも元気をもらいました。