配偶者に扶養されるパート従業員等は一定の収入を上回ると
社会保険料を支払わねばならず、働き損となる、所謂年収の
壁の問題があります。
現行制度では配偶者に扶養されるパート従業員は年収106万円
以上になると、扶養から外され、厚生年金・健康保険・介護
保険料を自ら負担せねばならなくなり働き損が生じる
政府はこの年収の壁解消で、国が企業に助成し一部を負担して
貰う事を検討すると言う。
反面この収入の壁は扶養に入らず働いて居る独身者や自営業者
等との不公平が生じる事となると思われます。
尚年収の壁解消は、パート従業員の就労を促し、人手不足解消
対策となると思われる。