6月下旬に定年まで残り半年という記事を書きましたが、残り5ヶ月強になりました。まさにカウントダウンが始まったって感じで、本当に早い・・・・・
今日の午後、マネージャーとの面談があり、いろんな書類のうち再雇用制度申込書を一番に出すようにと催促されました。定年日の前月末とか前日までに出せばよい書類もあるのですが、再雇用関係だけは3カ月前までに出さないと希望しなかったことになってしまいます。
日付で言うと9月20日までで良いので、まだ余裕はありますが(笑)
制度的には年金保険料を528ヶ月(44年)払い込むと65歳を待たずに年金を満額支給受ける権利が発生するので、会社としては再雇用の義務は発生しません。私の場合1972年4月から年金保険料を払っているので2016年3月まで払い込むと65歳を待たずに満額支給の権利が生じます。
再雇用の更新(毎年更新)は少し前の2015年12月で64歳になるその時点で最後の判断をします。が、まだ528ヶ月には少し足りない…ので、再雇用制度利用可能です。
・・・・ということです。ややこしいです。
そんなに年寄って会社に居てても良いのか、聞いてみると、
人間は年じゃない!!!
という答えでした。
その申込書は部門責任者経由で人事部門に回り、産業医の承認で最終決定されます。
健康状態も回復しているし、認定されない可能性はないとのことで、かなり安心です。
手術が去年で本当に良かったです。
9月に浅井先生の診察がありますが、その時には御礼を言わなければ。
今日の午後、マネージャーとの面談があり、いろんな書類のうち再雇用制度申込書を一番に出すようにと催促されました。定年日の前月末とか前日までに出せばよい書類もあるのですが、再雇用関係だけは3カ月前までに出さないと希望しなかったことになってしまいます。
日付で言うと9月20日までで良いので、まだ余裕はありますが(笑)
制度的には年金保険料を528ヶ月(44年)払い込むと65歳を待たずに年金を満額支給受ける権利が発生するので、会社としては再雇用の義務は発生しません。私の場合1972年4月から年金保険料を払っているので2016年3月まで払い込むと65歳を待たずに満額支給の権利が生じます。
再雇用の更新(毎年更新)は少し前の2015年12月で64歳になるその時点で最後の判断をします。が、まだ528ヶ月には少し足りない…ので、再雇用制度利用可能です。
・・・・ということです。ややこしいです。
そんなに年寄って会社に居てても良いのか、聞いてみると、
人間は年じゃない!!!
という答えでした。
その申込書は部門責任者経由で人事部門に回り、産業医の承認で最終決定されます。
健康状態も回復しているし、認定されない可能性はないとのことで、かなり安心です。
手術が去年で本当に良かったです。
9月に浅井先生の診察がありますが、その時には御礼を言わなければ。