ようやく話が人事の方へ…

一昨日の夜、出勤したら“先週、私が辞めると伝えた一段階上の正社員”がいたので、すぐに「例の物を下さい」と催促したところ、「あれか？　これか？」と冗談を言いながら話をはぐらかしたので、「そうじゃなくて！」と強く出たら「え～っと…　退職日と最終出勤日を教えてもらえますか？」と聞かれた。その時、たまたま初期メンバーの一人が通りかかったので、私が「退職日ってのは…　有休休暇の消化を終える最後に日ってことだよね？」と確認したところ、「えっ…　あぁ…　そうだよ」と驚いたように答えてくれた。

私としては、真夜中の食事休憩時に半年くらい前からず～～～～～っと“何かというと「辞める」と言い続けてきた”ので、そんなに驚かれると思っていなかったのだが…　その初期メンバーを含めた“一緒に食事していた仲間たち”は、私がいつもアホな冗談ばかり言っているから「またまた冗談を…」と思っていたのかもしれないなぁ～。。。さて、そこで一段階上の正社員は、手元にあった書類の端に“何月何日退職、何日から何日に有給休暇の消化、何日が最終出勤日”とメモしていたのだが…　私は「は？　今さらメモ…？？？　先週、“今日、書類を渡す”“今日こそ渡す”と言っていたのは…　やはりウヤムヤにしようとしていたってことなのか？？？」と思った。

そして昨夜、その一段階上の正社員から「今、人事担当に話を上げてあるので、返答（必要書類）待ちの段階です」と言われたので、「この一週間は何だったんだ…」と思いながらもホッとした。また、「（初期から一緒に働いている）別の一段階上の正社員に「松井さんのことを話したら、“下心見え見えだなぁ～”と言ってましたよ」と教えてくれたので、「いやいや…　もしも採用されたとしても、赴任先は小学校か中学校なんだから…　私にそういう趣味はありません！」とキッパリ否定した。つい先日、ウン十年ぶりに母校へ行った時、現役の高校生が吹奏楽を披露してくれたのだが…　やはり、そういう考えは浮かばなかった。それが、せめて大学生だったら…（こらこら！　どこかの某議員のようになりたいのか！　ハハハ…）