先輩運転士Pさんが、弊社本丸の“なんちゃってコンプライアンス窓口”へ例のゴタゴタの件で電話をした後… 特上司と準ちゃんが本丸へ呼び出されたり、本丸の担当者が営業所へ来たりしていた。(実は私… たまたま営業所の休憩室で本丸の担当者と会ったので、いろいろと話した後に「これは誰々さん個人の問題ではなく、会社の体質の問題だと思います」と自分の考えを伝えておいた)
その後、季節外れの特上司面談が“比較的若い運転士さんから順番に”行われているらしいのだが、既に面談を受けた運転士さんによると… まずは「事務所内のコンプライアンスに関する噂(ゴタゴタ)は聞いてる?」と質問されて、「いいえ」と答えたところ、その件に関してはスルー… 次に「何か不満とか要望などがあれば言って下さい」と言われて、「終点での着発に余裕が欲しい」とか「睡眠時間を増やして欲しい」などと答えたそうだ。
しかし、「本当に不満とか要望なんて言っていいの?」「それで飛ばされたりしないの?」などの不安を感じている運転士さんが何人もいるようで…(実際、ゴタゴタについて聞いているのに“知りません”と答え、不満や要望も“ありません”と答えた運転士さんがいる) 掲示板の告知(貼り紙)も、最初は“面談やってます”程度の内容だったけれど、いつ頃からか“単なるコミュニケーションです”“評価とは無関係です”という内容が加えられた。ま、それを信じるか信じないかは… あなた次第です! なんちゃって~
先日の“我が班の宴会”でも、特上司面談の話がチラッと出て… 先輩運転士Qさんが「俺が特上司に“面談したい”と言ったら、“オマエはまだ早い”と言われちゃったよ。そういえば、この班で面談を済ませた奴って… いるのか? 一人… 二人… それだけ? やっぱり、この班は“うるさい奴”が多いから、みんな後回しにされとるんだなぁ~ ハハハ…」と笑っていた。もちろん、私もまだ呼ばれていないのだが… どうやら、期待外れの特上司面談になりそうだ。あ~ぁ…
その後、季節外れの特上司面談が“比較的若い運転士さんから順番に”行われているらしいのだが、既に面談を受けた運転士さんによると… まずは「事務所内のコンプライアンスに関する噂(ゴタゴタ)は聞いてる?」と質問されて、「いいえ」と答えたところ、その件に関してはスルー… 次に「何か不満とか要望などがあれば言って下さい」と言われて、「終点での着発に余裕が欲しい」とか「睡眠時間を増やして欲しい」などと答えたそうだ。
しかし、「本当に不満とか要望なんて言っていいの?」「それで飛ばされたりしないの?」などの不安を感じている運転士さんが何人もいるようで…(実際、ゴタゴタについて聞いているのに“知りません”と答え、不満や要望も“ありません”と答えた運転士さんがいる) 掲示板の告知(貼り紙)も、最初は“面談やってます”程度の内容だったけれど、いつ頃からか“単なるコミュニケーションです”“評価とは無関係です”という内容が加えられた。ま、それを信じるか信じないかは… あなた次第です! なんちゃって~
先日の“我が班の宴会”でも、特上司面談の話がチラッと出て… 先輩運転士Qさんが「俺が特上司に“面談したい”と言ったら、“オマエはまだ早い”と言われちゃったよ。そういえば、この班で面談を済ませた奴って… いるのか? 一人… 二人… それだけ? やっぱり、この班は“うるさい奴”が多いから、みんな後回しにされとるんだなぁ~ ハハハ…」と笑っていた。もちろん、私もまだ呼ばれていないのだが… どうやら、期待外れの特上司面談になりそうだ。あ~ぁ…