こんにちは！19期生の土佐林です。
1年の3分の1が終わり、４月になりました。この時期は、部署に新入社員を迎える、または、職場の異動、住居の転勤が多い時期ではないでしょうか。以前ならば、歓送迎会の時期ですが、新型コロナウィルス感染症の影響で、開催を控える話をよく耳にします。早く昔の状況に戻ってほしいと思いますが、春は暖かくなり、気分が前向きになる季節で、私は好きです。
４/１４ですが、東京都中小企業診断士協会中央支部の青年部イベントで「若手独立・パラレルワーカー診断士の集い」がZoomによるオンラインで開催。このイベントは50歳以下の独立を考えている人、パラレルワークを実践したい人が集まり、交流の場として「ミニセミナー2本＋ブレイクアウトルーム交流会」を企画しました。私は、青年部副部長として、「パラレルワークは楽しい！その魅力と注意点」というテーマで、20分程度のミニセミナーをさせていただきました。
パラレルワーカー、パラレルワークとは、ひとつの企業に所属・依存するのではなく、複数の仕事やキャリアを持って働く人を指します。「複業」と表現されることもあります。メジャーリーグで活躍する大谷翔平選手は、投手として、打者として一流の成績を残しています。大谷翔平選手の二刀流に近い感覚です。当日のセミナーでは、パラレルワークがやりやすくなった時代背景と、私のパラレルワーク事例として、参加者から事前に聞きたいことをヒアリングし、それに回答する形式でセミナーを行いました。
セミナー後に「参考になった」という声を数多くいただいたので、多かった質問二つを取り上げたたいと思います。一つ目は、「強み」をどのように把握し、活かしていくかです。Zoomのブレイクアウトルームを活用した交流会でも自分の強みが何かわからない、自分は大した強みを持っていないという方がいらっしゃいました。このため、青年部メンバーの中でも「強み」発見棚卸のイベントを次回開催してはどうかと話が出たぐらいです。私は、「強み」は相対的なものと考えています。そんな中で、「100人に１人になれる分野はどこか（ちょこっとだけ、勝てそうな分野はどこか）」という意識について当日お話させていただきました。
次に多かった質問が、「時間」をどのように作っているかです。私は、時間を作るよりは、管理するのが重要と思います。その中で、「時間割思考」について話をさせていただきました。私の平日ですが、朝6-7時と夜19-21時の時間は診断士活動するという時間枠を設定しています。それ以外の時間に入る仕事、打ち合わせは、ご縁がなかったと割り切るようにしています。1週間で診断士活動に使える時間を管理することは、仕事を滞らせないことに効果的です。それ以外にもきちんと家族との時間やインプットや健康管理の時間を確保することで、1週間の充実度が違います。
ここでは、青年部イベントで発表した内容で皆さんに関係ありそうなものを取り上げましたが、元となったのは、稼プロ！で学んでいたときの「キャリアビジョン」と「ロールモデル」という講義です。ここでは、独立もしくはパラレルキャリアの稼プロ！OBがどのように自分の強みを活かしているか、時間配分についても学ぶことができます。自分が2年前に受講した時にも数多くの気づきを得ることができ、今につなっがっていることを感じています。
最後までお読みいただきありがとうございました。 土佐林 義孝
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５月６日（金） 11日（水） 16日（月）19:00～
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