今日は「仕事納め」、この1年元気に働けたことに感謝です。
もう40年以上働いてきましたが、最近の若いサラリーマンは大変です。
終身雇用、年功序列は崩れ、精神的なプレッシャーも増えているようです。
個人主義が浸透し、仲間意識が薄れてきたことも精神疲労の要因ではないでしょうか。
企業にとって業績伸長はもちろん大切ですが、社員一人ひとりが明るい気持で働けるような土壌作りが必要だと思います。
経営者も同じように考えているでしょうが、複雑化したな現代社会では難問でしょうね。
今日は「仕事納め」、この1年元気に働けたことに感謝です。
もう40年以上働いてきましたが、最近の若いサラリーマンは大変です。
終身雇用、年功序列は崩れ、精神的なプレッシャーも増えているようです。
個人主義が浸透し、仲間意識が薄れてきたことも精神疲労の要因ではないでしょうか。
企業にとって業績伸長はもちろん大切ですが、社員一人ひとりが明るい気持で働けるような土壌作りが必要だと思います。
経営者も同じように考えているでしょうが、複雑化したな現代社会では難問でしょうね。